四川省南充市中级人民法院关于2022年公开遴选法官的公告
四川省南充市中级人民法院关于2022年公开遴选法官的公告
为深入推进司法体制综合配套改革，进一步加强法官队伍建设，补充审判工作力量，满足审判工作需要，依据《公务员公开遴选办法》《关于建立法官检察官逐级遴选制度的意见》《四川省法官检察官员额管理和遴选工作指导意见（试行）》等有关规定及省委组织部、省法院关于全省中级法院逐级遴选员额法官工作要求，结合工作实际，制定如下实施方案。
一、遴选职位及名额
法官职位：3名；
拟任职务（法官单独职务序列等级）：三级法官至四级高级法官。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向南充市九县（市、区）人民法院在编在岗的员额法官。
（二）遴选条件
报名参加本次遴选，应当具备下列资格条件：
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2. 具备与司法责任制相适应的良好业务素质和职业操守，具有较强的学习能力、调研能力、写作能力以及敢于担当、甘于吃苦、乐于奉献的敬业精神，品行端正，实绩突出、群众公认；
3. 具备全日制普通高等学校法学类本科及以上学历，并获得学士及以上学位；或全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；
4. 年龄在35周岁以下；法官单独职务序列等级为二级法官及以上的，年龄可以放宽至40周岁以下；
5. 担任基层法院法官5年以上（含员额制改革前任职经历,但任员额法官经历不得少于3年），在5年内荣记二等功以上或者获得省部级以上单位表彰奖励的可放宽1年，在不同法院任职经历可累计计算；
6. 法官单独职务序列等级为三级法官及以上，或四级法官任职满2年；
7. 取得A类法律职业资格证书；
8. 公务员年度考核没有基本称职以下等次；
9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
10. 符合中级法院员额法官任职资格的其他条件和法律法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日（2022年11月21日）。
具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：
1. 被开除中国共产党党籍的；
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7. 近三年在审判工作中故意违反法律法规及相关规定，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的；
8. 无正当理由未完成上一年度基本办案任务的；
9. 近三年内病假累计超过半年，或健康状况无法胜任员额法官工作岗位的；
10. 不符合中级法院员额法官任职条件的其他情形；
11. 法律法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）遴选报名及资格审查
1.遴选报名
本次遴选采用现场报名方式。
①报名时间：2022年11月21日—2022年11月22日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。
②报名地点：南充市中级人民法院政治部（南充市顺庆区金泉路268号）。
2.资格审查
中院政治部在考生报名时现场进行资格审查。主要通过相关资料原件及复印件审查是否符合报名资格条件、是否存在影响报名的情形。
报名时须携带以下资料用于资格审查：
①本人有效身份证原件及复印件；
②有效的学历（学位）证书原件及复印件；
③《公务员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章；
④最新的法官等级套转确认或晋升审批表复印件并加盖所在单位或主管部门公章；
⑤A类《法律职业资格证书》原件及复印件；
⑥年度考核无基本称职及以下等次证明（须加盖所在单位或主管部门公章）；
⑦所在法院开具的担任法官5年以上（其中员额法官任职经历3年以上）的证明材料；
⑧双面打印《南充市中级人民法院2022年公开遴选法官报名表》（彩色打印照片或粘贴彩色照片）。本人手写诚信承诺并签字，所在法院签署“经审核，......同志符合《南充市中级人民法院2022年公开遴选法官公告》规定的资格条件，同意推荐报考”并加盖公章，有干部管理权限的主管部门签署“同意报考”并加盖公章；
⑨本人近期2寸彩色制服免冠证件照电子文档。
3.职位计划
遴选笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，按比例缩减计划直至遴选职位取消。
4.发放准考证
准考证由中院政治部制作。资格审查合格人员由中院通过相关基层法院发放准考证或现场领取准考证。
（二）考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。
1. 笔试
笔试时间和地点详见公告及准考证。
笔试主要测试考生分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书等实际办案能力，采取闭卷考试，不指定复习范围。
考生需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
中院负责笔试命题、组织、阅卷工作。笔试成绩通过法院内网系统同步公布。
若考生对笔试成绩有异议，可向所在法院申请，由所在法院统一书面向中院请示查分。
因实行现场报名，笔试后不再进行资格复审。
2. 面试
面试时间暂定为2022年12月，具体事项另行通知。
根据考生笔试成绩和遴选名额，按2:1的比例确定进入面试人员名单，拟进入面试的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员一并进入面试。达不到比例的，达到合格分数线的笔试人员全部进入面试。
面试由中院命题并组织实施，采取结构化面试形式进行，主要测试考生的逻辑分析、归纳提炼、沟通表达、仪表仪态等方面与中院法官职位适应程度。
未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。
（三）差额考察
面试结束后，由中院公布面试成绩，并根据考试成绩（笔试成绩40%+面试成绩60%），从高分到低分按1.5：1比例差额确定考察对象。拟进入考察最后一名为2人以上面试成绩并列的，并列考生一并进入考察。达不到比例的，参加面试考生全部进入考察。
考察由中院组织实施。考察组由2名以上人员组成。
考察分综合素质考察和审判工作实绩考核，注重审判工作实绩考核。
综合素质考察采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等多种方式进行，听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
审判工作实绩考核主要评价考察对象庭审程序把控、庭审驾驭能力、争议焦点归纳能力、庭审形象及庭审效果等方面，采取提取考察对象近2年业绩考核结果，并由考察对象自行提供近2年承办案件的庭审录像、裁判文书各1份，由中院法官考评委员会或审委员进行评价。
如考察环节出现缺额，经中院党组研究，按照面试成绩高低递补一次。
（四）公示。根据考察结果提出拟调人员名单，在中院微信公众号和法院内网系统进行为期5个工作日的公示。被公示人员因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（五）决定与任职。公示期满后，经中院党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续和任职手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2800720。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）南充市纪委监委驻院纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
监督电话：0817—2819707
四川省南充市中级人民法院
2022年11月14日
来源：南充市中级人民法院
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