阆中市：春风送暖促就业 援企稳岗暖人心
为全面贯彻落实关于统筹做好“六稳”工作，落实“六保”任务，南充阆中市就业局整合资源，多管齐下，搭建求职招工“立交桥”，有效解决群众“求职难”、企业“招人难”问题。https://p3.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/7ece6433a2d449e2b36a3718b1d95ae6
“部门+企业”精准招工
自开展2022年“春风行动”以来，阆中市就业局通过“部门+企业”精准招工模式，累计为市内企业新招员工324人，切实推动就业服务的高效率和高效应。同时落实专员，强化对全市重点企业进行监测服务，确保重点用工企业顺利开工生产。截至目前，重点企业职工返岗率达99%。
今年2月，阆中市引进的重点项目四川瑞博服饰有限公司、四川双驰科技有限公司正式投入生产，急需用工2700余人。针对这一情况，阆中市就业局主动作为、靠前服务，专门成立了重点企业用工领导小组，指定专人与市内四川双驰科技有限公司、四川瑞博服饰有限公司等重点用工企业对接，开通24小时不间断服务，为两家公司举行了12场线上“直播带岗”及线下专场招聘会。同时，组织有意向就近就业的返乡农民工到企业进行参观选岗活动，深入厂区参观生产车间、现场观摩岗位工作，与企业人员进行面对面洽谈，“零距离”感受企业文化、工作环境以及发展前景，并通过四川公共招聘网、南充公共招聘网以及市内20余家融媒体、就业微信公众号、各村大喇叭、村社微信群等持续发布公司岗位需求信息。半个月时间就帮助两家公司招纳185名员工，帮助企业顺利开工生产。
“本地+外地”共享招聘
“春风行动”期间，阆中市就业局在做好疫情防控的同时，组织市内外100余家参加网络直播招聘会1场、线上招聘会5场、线下招聘会4场，累计提供各类就业岗位14494个，开设脱贫人员赴浙就业绿色通道。一方面，阆中市就业局动员驻村工作队、广大乡村干部通过上门走访、调查摸底等方式逐户统计外出务工就业意向人数，主动与协作地浙江省温岭市对接，通过推荐就业、专场招聘、意向对接活动等形式，搭建起劳务协作供需双方“立交桥”，使脱贫劳动力在随时掌握就业信息的同时，满足浙江企业的用工需求。另一方面，充分利用两地设立的人力资源服务站，结合两地相关就业政策，对就春节后赴浙江省台州市就业的新员工发放2000元/人补贴，鼓励企业包车接返员工，给予脱贫劳动力一次性交通补贴以及大学生赴台州就业创创业补贴、安家补贴等一系列就业激励政策，大力激发返乡农民工、就业困难人员、脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生等重点群体转移就业的积极性。截至目前，累计转移就业人员16.29万人。
“线上+线下”重点帮扶
针对返乡农民工、就业困难人员、脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生等重点群体转移就业，阆中市就业局积极开展“线上+线下”就业帮扶，促进重点群体稳岗就业。2020年以来，阆中市就业局动员驻村工作队、广大村“社”干部、街道办事员等通过上门走访、调查摸底，逐户统计外出务工就业意向人数，建立“用工信息摸排表”；积极搜集市内外用工信息等“线下”就业服务；开展“直播带岗”，通过微信公众号、公共招聘网发布岗位信息等“线上”就业服务，让就业服务“360度零距离”“24小时不打烊”。
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同时，阆中市在做好疫情防控的基础上，举办了“春风行动”系列专场招聘会，通过扩大就业持续助力乡村振兴，特别是强化落实了脱贫人口转移就业创业服务工作。截至目前，阆中市就业帮扶车间开工率100%，脱贫人口转移就业超去年同期。（供稿单位/阆中市就业局） 这样好，促进农民增收，有了收如，才能促进地方友好发展[赞]
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