四川省公务员待遇一览
2022年四川省公务员报名已经结束。此次计划招录6984个人，共4142个岗位，截止3月1日18:00，共有54个岗位缴费人数与招录名额比例达到100以上，172个岗位的比例在50以上，100以下，竞争还是比较激烈的。http://i1.go2yd.com/image.php?url=YD_cnt_9_018sJVLBpZnm
同时，2021年四川省实现GDP5.38万亿元，成都处于第一梯队，绵阳、宜宾处于第二梯队，德阳、南充、泸州、达州、乐山处于第三梯队，梁山、内江、自贡、眉山、遂宁、广安、攀枝花、广元处于第四梯队，资阳、雅安、巴中、阿坝、甘孜处于第五梯队。
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为什么要说GDP的梯队情况呢？因为GDP与当地的工资关系十分密切，因此四川不同地方的公务员待遇差距还是比较明显，特别是成都与其他地方比较。下面就来盘点各州（市）公务员的待遇情况。
1.GDP第一梯队：成都市（天府新区、高新、双流最好）
成都也分为全层，第一圈：天府新区、高新区、双流；第二圈：主城区；第三圈：温江等；第四圈：彭州、崇州等
市直检察系统：四级主任科员，每月基本工资3100，车补500，专项540，出差补贴1000，绩效2000，年终8W，全年到手17万左右。
高新区：一级科员，一年到手22W左右
高新区：政法系统，一年到手在25W左右。
金牛区：一级科员，年到手13W左右，公积金3.5W左右一年
青羊区：到手13W左右，一年全包在17W左右。
新都区：四级主任科员，打卡工资一个月5000多，公积金双边3500左右，年终9万，一年收入在19W左右。
龙泉驿：四级主任科员，除公积金，年到手大约15W左右。
成华区：街道办事处科员，一年到手14万左右。
锦江区：月工资到手5000 ，公积金双边3500左右，年终 目标考核 绩效大约6.5万，一年到手12万左右，含公积金在16万左右。
郫都区：每月工资3600多，一年到手13W左右
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2.GDP第二梯队（宜宾待遇比绵阳好，宜宾翠屏最好）
第二梯队：绵阳、宜宾
绵阳：市直四级主任科员，一年到手11W
绵阳：市直事业单位，全部计算在内10W左右
绵阳：乡镇公务员，工资到手 乡镇补贴和车补，一个月4000左右，年终3W左右。
宜宾：翠屏最好，市直公务员，工资 车补一个月三千多，目标奖6W
宜宾：翠屏区，一级科员，全部加起来有13万左右
宜宾：一级科员，每月工资3020元，车补500，差旅580，加上其他的每个月到手差不多4400元，年终奖 重大项目奖大概4万。不算公积金一年大概10万。
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3.GDP第三梯队（泸州最好）
第三梯队（德阳、南充、泸州、达州、乐山）
德阳：区上的一级科员，月到手三千多，年终4W ，公积金双边2000多
南充：县区公务员，月到手三千多，年终3.8W
南充：顺庆区，月到手三千多，年终3.6W
达州：市直单位副科，月工资到卡4000左右，公积金双边1900，年终5W
达州：县级单位科员，一年到手在8.5-9W左右
乐山：县级一级科员，工资2900，车补500，年终3.5W
乐山：乡镇公务员，打卡工资3000，车补500，加乡镇补贴，一个月差不多4000，目标奖3.5W-4.5W
泸州：龙马潭区最好。区级部门，工资每月三千多，公积金双边一月两千多，年终奖6W。
泸州：县级部门每月到手3400，年终绩效6.3W
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4.GDP第四梯队（广安最好，差距不大）
第四梯队（梁山、内江、自贡、眉山、遂宁、广安、攀枝花、广元）
自贡：市直事业单位，每月工资3600左右，双边公积金一年2.3W左右。一年全包在11万左右，实际到手8万左右。
自贡：一级科员，月到手三千多，年终4W。
攀枝花：一级科员，一个月4000多，年终目标奖在3.5-3.8W之间
广安：城区一级科员，一年全包在11万
广安：科员，月工资三千多，目标奖基数4.7W
遂宁：月工资3000多，公积金2000，年终绩效3.9万
内江：月工资3000多，车补500，差旅1000，年终奖2.4万
广元：月工资不到3000，年终2.8W。
广元：青川县级部门，全年所有的加起来在9W左右。
广元：乡镇一级科员，工资 车补 乡镇补贴在3700左右，年终2W。
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5.GDP第五梯队（取决于海拔，含有部分非洲区）
第五梯队（资阳、雅安、巴中、阿坝、甘孜）
资阳：月工资3千多，车补500，年终2.5W
资阳：县级单位，一个月3200，车补500，公积金双边两千多，年终奖2W
甘孜：德格，工资四千多，乡镇有1000多补贴，月到手五千多到六千左右，一年有12万左右
甘孜：县级单位到手4万多，年终2.3W
阿坝：某县检察系统，每月工资3570，加车补，出差补助等一个月到手大概4500左右。目标绩效1W，司改绩效2W，一年到手大约8.5-9万。
凉山：州级部门一级科员，工资 车补三千多，公积金双边1300左右，年终2万
凉山：某贫困县，到手3100，公积金单边680，车补580，年终1W。
巴中：一级科员，年终2W，全年到手7.5-8W左右
雅安：市级部门一级科员，工资 绩效全部全部到手大约7.5W左右。
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