“把人家的孩子当自己的娃” 南充婴幼儿托育服务行业凝心聚力共谋发展
封面新闻记者 谢杰 赵紫君 实习生 梁永琪3岁以上的孩子可以送去幼儿园，0到3岁的“宝宝”谁来管？受社会变迁及家庭结构改变,一种新的科学照护婴幼儿的方式——托育应运而生。“三孩”“生育配套”“普惠托育”，是今年全国两会的热词，是全社会关注的热点，提高托育的有效供给也是今年经济社会发展的一项重点任务。
南充，四川省第二人口大市，婴幼儿托育服务发展正当时。随着二孩、三孩政策落地，近年来，南充婴幼儿托育服务行业迎来发展。南充本土滋养托育机构，外来品牌落子抢滩南充，学前教育机构下沉至0至3岁学龄段，公办托育中心已经形成。南充托育出现多种组织办种模式：民资直办、早教（幼儿园）延伸、公办医院拓展……
为进一步推动南充托育行业发展，为争创四川省医卫次中心贡献托育力量，3月11日下午，南充托育行业首场交流活动举行，多家托育行业从业人员共同探讨南充婴幼儿托育行业发展。
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3月11日下午，南充托育行业首场交流活动举行。
8年发展 南充托育进入成长期
2014年，28岁的南充小伙张虎，嗅到婴幼儿产业的机遇，浙江、广州、香港等地考察后，2015年，南充主城第一家婴幼儿托育机构——仔仔家婴幼托育园，应运而生。 “7年，我把青春给了托育行业，这是一个需要成倍精力付出的行业。”张虎分享，那个时候还没有托育概念，大家把仔仔家叫做“托儿所、托管班”。
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南充主城首家托育机构、仔仔家婴幼托育园创始人张虎分享交流。
“2018年后南充迎来托育发展，现在行业已经进入一个成长期。”这些年，张虎和团队坚持做托育，且只做托育，“我们希望给孩子如家般的精细照护，致力于在社区、家庭、托育机构之间形成一个宝宝发展共同体。”
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南部星贝儿托育负责人杨烨蔓，分享南充区县托育行业发展的故事。
“我们从2014年做托育，8年来，为累计2000多个孩子提供服务。“来自南部星贝儿托育负责人杨烨蔓，分享了南充区县托育行业发展的故事。8年的行业耕耘，她见证托育行业快速成长，深感婴幼儿教育更重要的是将科学育儿理念教给家长。”让家长在孩子0-3岁的成长中找到自己的角色和定位，让家长和孩子一起成长。“
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高坪区妇幼保健院工会主席、保健科科长陈洪艳，从公办托育服务维度进行分享。
支持公办机构发展普惠托育服务，是当前应对托育发展的一个重要面。高坪区妇幼保健院工会主席、保健科科长陈洪艳，从公办托育服务维度进行分享。“国家政策鼓励依托社区、幼儿园、妇幼保健机构等新建和改扩建嵌入式、分布式、连锁化、专业化的托育服务，我们正在因地制宜结合南充本地情况，谋划成立一个公办托育园，并将其打造成为高坪区示范托育项目。”
“我们做托育是陪伴宝宝发展，我们自己也需要发展成长。”陈洪艳表示，希望增加行业交流，集中力量办大事，一起促进行业规范化、制度化发展。
用爱服务 做有温度的托育服务
当天的分享中，“家”和“爱”家提及频率最高的词汇。
“ 2019年，我们从成都来南充选址，那时开始南充托育就像雨后春笋。”达尔顿国际托育中心的张建成，对南充托育发展深有感触。目前，达尔顿在顺庆、高坪成立两家托育中心。他从经营、招生、面临的思考和发展规化等角度进行分享。“做托育，我们是和宝宝打交道，需要用爱去工作、去做事业，用爱发声，告诉南充家长们科学育儿的重要性。”
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达尔顿国际托育中心的张建成，对南充托育发展深有感触。
“要做有温度的托育服务、有爱的教育，在南充这片热土上做出自己的贡献。” 果州和美·婴婴向上托育中心常务副园长何小英，结合果州教育集团的发展理念、宗旨进行分享。这两年，南充涌现出多家托育机构，根植于南充本土的果州教育集团发展战略也扩展至托育板块。目前，已经成立和美、安贝、兰贝三所托育中心。“结合具体发展实际，我们呼唤更多的人才加入南充托育行业，一起发展，抓团队、强品牌，做大做强南充托育。”
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果州和美·婴婴向上托育中心常务副园长何小英，结合果州教育集团的发展理念进行分享。
“我是一个母亲，我做托育就是为了我的孩子，和更多母亲的孩子，希望我们的下一代能接受更科学更系统的育儿服务。“来自春田蜜蜜幼幼园的林慧敏，讲述了她从幼儿园到托育园的故事。林慧敏表示，托育机构不是父母“甩手”的保姆，而是婴幼儿早期成长中家庭教育的配合和指引。“我们行业从业人员多是女性，不管是年轻的老师和我这样已经当母亲的从业者，最重要的是对宝宝感情的付出，用爱去陪伴引导宝宝成长。”
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春田蜜蜜幼幼园的林慧敏，讲述了她从幼儿园到托育园的故事。
共谋发展 关注大健康背景下的婴幼儿发展
“我是一个6岁孩子的家长，孩子在0到3岁的成长期，我和家人哭笑不得，他经常会有十万个为什么。”家长代表杨小宇，是蓝城南充桃李春风生活服务总监，他用他和同事们的切实育儿体会进行分享。“我们单位也有生二孩、三孩的同事，我们自己的项目也将托育和儿童的全周期发展放在至关重要的地位，我们延伸了很多板块，比如免费学游泳的海豚计划、田园研学等，去提供更健全的生活服务。”杨小宇表示，希望看到南充托育行业迎来更好发展，为城市带来更多美好服务。
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家长代表、蓝城南充桃李春风生活服务总监杨小宇，进行育儿分享。
“我们的托育园已经选好位置，正在筹建中。”南充托育行业发展，吸引了诸多新鲜力量。准备大干一场的邓艳平表示，分享会现场她收获颇丰，从同行交流中汲取了许多养分，“我们今年才进入托育行业，这是一个既面临机遇又面临挑战的行业，希望能和大家协同发展。”
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准备大干一场的邓艳平表示，分享会现场她收获颇丰。
恩吉拉托育中心的代表樊蓉，从事幼儿学前教育多年，也是南充市家庭教育学会常务理事，她和大家分享了从学前教育到婴幼儿托育的事业初心。“从人的一生的发展来讲，0-3岁是非常重要的，这需要我们从业人员更专业、更科学、更有爱，关注婴幼儿的全周期成长所需，关注社会发展大健康背景下的真实需求，把别人家的孩子当自己的孩子照顾，用爱去谋发展。”樊蓉表示，她希望更多“90后”、“00后”的父母能关注更科学的家庭育儿方式。
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南充市家庭教育学会常务理事、恩吉拉托育中心的代表樊蓉，分享托育初心。
凝心聚力 推动南充婴幼儿托育服务行业发展
分享会上，行业代表结合具体情况和真情实感，进行了多角度分析。现场交流引起诸多共鸣，大家频频点头，并记录下所感所获。
“发展托育具有重大意义，托育服务不仅是一个人口问题、家庭问题，也是一个经济问题、社会问题、民生福祉问题。” 面对大家对行业交流、主管引领、抱团发展的诸多心声，南充市卫生健康委员会人口监测与家庭发展科科长刘川江，从南充托育行业发展现状、下一步工作计划等维度进行了分享。
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南充市卫生健康委员会人口监测与家庭发展科科长刘川江进行分享。
“南充的托育机构一路走来，历经艰辛，我坚信只要努力，定会大有作为。时下，春暖花开，南充托育机构发展的春天也已经走向我们。”刘川江表示，下一步，将规范行业发展，希望托育机构要高标准完成自身建设，勇于当标杆、做示范，争创行业品牌和优质服务。
“我们将谋划成立托育协会，统筹相关事务，规范行业发展，争取多方支持，支持托育服务体系建设。”刘川江表示，托育服务是民生实事，南充将完成新建389个托位，着力发展普惠托育。“希望大家凝心聚力、锐意进取、扎实工作，托起南充服务的口碑与品牌。”
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大家为南充托育行业发展点赞。
据了解，2022年初，南充市卫生健康委和发改委等单位编制了南充“一老一小”整体解决方案。下一步将多维度多角度确立更好的支持机制，鼓励支持托育机构更好建设、运营，给与广大人民群众真正的实惠。
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