温岭：“留工招工优工”三驾马车保障企业用工
为保障春节前后企业用工高峰，实现稳就业、促用工，温岭市人力社保局深入企业摸排用工需求，坚持以企业需求为导向，织密用工服务保障网，破解用工难题，切实为企业发展营造良好营商环境，助推开门红。一、不遗余力稳岗留工，积极释放政策红利。一是出台节后返岗促产政策，加大企业留工促产补助力度，包括新员工来温就业补贴、新员工自行返温交通补贴等，截至目前，温岭全市共奖补金额超3000万元。二是立足温岭产业发展现状，将建筑业纳入企业租车交通补贴，为台州市唯一。三是高效率兑现政策，通过大数据交叉比对筛选对象，实现失业保险稳岗返还“无感智办”，为3452家企业发放1305.9万元，惠及职工8.9万人。
二、不辞万难驻点招工，实现精准高效引才。一是跨省驻点招工工作组与利欧集团、爱仕达股份、万邦德制药等23家企业，政企合力奔赴江西上饶、四川南充等地，进村入户，拓展面对面招工渠道，深入挖潜当地用工资源。二是进一步落实新一轮浙川东西部协作精神，赴温岭市对口协作地区阆中市开展点对点实现精准招工，推动对口协作地区实现劳动力转移就业，以驻点招工为序，助力共同富裕。截至目前，累计开展现场招聘活动12场次，帮助企业达成用工意向1405人，设立劳务协作工作站3个，签订劳务合作协议8份。
三是不折不扣服务保障，持续优化就业环境。一是加大线上求职招聘力度，开展云招聘活动，与13个省外县市建立合作，通过当地就业人才招聘网、人社微信公众号及小程序，同步开展线上招聘，全天运行就业招聘网，免费为企业发布缺工信息，靶向推送岗位信息，促进人岗精准匹配，在省外主流媒体推动活动宣传34篇。二是定制“点对点”包车接返等定制服务。针对务工人员返岗需求多的地区，提供“出家门、上车门、进厂门”的闭环服务，截至目前，共包车12辆，接返员工515人。
【来源：台州市人社局_县市动态】
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