遂宁市安居建立全市首个“廉情驿站”廉情“探头”激活监督“神经末梢”
如何解决基层监督末梢盲区、终端死角的突出问题？安居区坚持以“网格化”助力精准全面监督，建立区、镇、村、组四级立体监督廉情网格，率先试点建立全市首个“廉情驿站”，搭建群众身边的纪委监委。积极试点组建廉情信息员队伍，实现一组一“网格”、一格N“专员”，将监督触角延伸至最末梢，为基层监督工作安上“千里眼”“顺风耳”。挨家入户了解情况
基层监督“零距离”
“先友，我的高龄补贴为啥连到几个月没发了？”日前，村民袁大爷的一席话让前来家访的安居区西眉镇金乐村监委会主任兼廉情信息员夏先友警觉起来：高龄补贴发放异常，背后难道存在干部违纪违法问题？
夏先友随即到西眉镇社会事务办查询，得知袁大爷几个月前将社保卡遗失后迟迟未补办，也未向镇社会事务办报备，导致高龄补贴一直打入原卡，后袁大爷补办了银行卡但未完成新卡社保激活等程序，导致高龄补贴无法打入新卡。
考虑到袁大爷年事已高出行不便，夏先友主动帮其在线激活了社保卡。不久，袁大爷便收到了这几个月的高龄补贴，对夏先友连声称谢。
像夏先友这样的廉情信息员是安居区基层监督廉情网格中的有效“探头”之一。
“被选聘为廉情信息员，我倍感荣幸，一定履行好工作职责，勇于向侵害群众利益的不正之风和腐败问题作斗争。”在三家镇三门村廉情信息员工作培训会上，接过廉情信息员监督明白卡的三门村监委会主任李明翠说。
巧借“慧”眼全员监督
基层“微腐败”无所遁形
廉情网格已经铺开，廉情“探头”已经布好。如何充分激发廉情信息员的能动性，变“安排干”为“主动干”？安居区给出了自己的答案。在廉情信息员队伍组建中，安居区创新“组织安排+社会动员”人员选聘和“公开+潜伏”使用方式，组织授权安排村组干部兼职信息员“明线”开展工作，动员各村“五老会”人员及热心群众“暗线”入户走访。
“‘明线’廉情信息员自身是村干部，通过定期的信息员培训和廉政教育能够更好地督促他们依纪依法开展工作；‘暗线’廉情信息员由区纪委监委直接联系，既充分发挥来自群众、贴近群众的优势，又能更好地打消群众顾虑，确保廉情信息收集的真实性。”安居区纪委监委信访室负责人表示。
目前，安居区已在4个村试点开展廉情网格工作，确定47名廉情信息员。除为纪检监察组织开展监督提供一手“线报”外，廉情信息员还是基层治理工作的“润滑剂”“扩音器”，在快速处置群众的民生诉求、化解基层干群矛盾，宣传发展实绩、地方政策等方面发挥重要作用。
此外，安居区还坚持监督力量下沉网格，开展“大接访”活动40场次、“一线访廉”1000余人次，通过基层网格“探头”和力量下沉，精准发现
问题线索和推动解决群众关切问题100余个，有力纠治了“末梢盲区、终端死角”顽症，群众认可度、满意度进一步提升。
（全媒体记者 曾晓梅）
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