无笔试！内江这些单位考核招聘工作人员啦
江粉儿从内江人事考试网获悉， 内江市市中区财政局下属事业单位内江市市中区国有资产经营管理中心面向社会公开考核招聘工作人员1名；威远县拟面向社会公开考核招聘2名事业单位艺术专业技术人员，详情如下：内江市市中区国有资产经营管理中心公开考核招聘工作人员
一、考核招聘对象及条件
（一）对象
面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件；
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；
4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《岗位和条件要求一览表》。职业院校应聘考生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》（川人社办发〔2021〕75号）有关要求执行；
5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
二、考核招聘岗位及名额
1.单位性质：公益一类。
2.招聘岗位及名额： 档案管理人员1名
3.招聘岗位：专业技术
4.岗位条件 ：本科及以上学历，且具有档案管理中级及以上专业技术资格，年龄40周岁及以下。
对周岁的计算方式为：如40周岁及以下，含在报名首日尚未满41岁的人员，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日（即2022年5月31日）。
详见《内江市市中区国有资产经营管理中心公开考核招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
http://i1.go2yd.com/image.php?url=YD_cnt_22_01BSg6aqiWS4
三、考核招聘程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网（http://www.mjpta.org.cn/）发布考核招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式进行；
2.报名及资格审查时间：2022年5月31日至6月9日（工作日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00；节假日除外）。
2.报名及资格审查地点：内江市市中区财政局人事股（地址：内江市市中区南环路西二巷9号6楼）。
（三）考核招聘方式
采取面试方式进行。面试由内江市市中区财政局考核招聘领导小组组织实施。
（1）面试时间、地点：见《面试通知书》；
（2）面试方式：面试采取结构化面试方式进行；
（3）面试总分为100分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于75分，不得进入下一考核环节，并取消聘用资格。
面试结束后按成绩排名第一名的考生确定进入体检人员名单。考生如果面试成绩相同，由内江市市中区财政局考核招聘领导小组组织加试，以加试的成绩高低排序。
威远县融媒体中心
面向社会公开考核招聘事业单位艺术专业技术人员
一、考核招聘范围及对象
面向全国考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
本次为编制内公开考核招聘，招聘人员实行事业单位聘用制管理。
二、考核招聘单位及名额（ 共2名，详见《威远县融媒体中心面向社会公开考核招聘事业单位艺术专业技术人员岗位一览表》附件1）。
http://i1.go2yd.com/image.php?url=YD_cnt_22_01BSg6bgJRQb
温馨提示：报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后再提交报名申请表。
三、应聘资格条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件和心理素质；
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）；
4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见《威远县融媒体中心面向社会公开考核招聘事业单位艺术专业技术人员岗位一览表》附件1）。
凡考聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为如35周岁及以下, 含在报名首日尚未满36岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日（即2022年5月31日）。
四、报名及资格审查
报名方式： 采取现场报名和网络邮箱报名相结合的方式进行。
1.现场报名
①报名时间： 2022年5月31日至2022年6月9日（上午8:30至12:00,下午2:30至6:00）。
②报名地点： 威远县融媒体中心（详细地址：威远县严陵镇建业大道629号，咨询电话:0832-8225999）。
2.网络邮箱报名
①将报名相关材料PDF格式电子文档、近期免冠一寸JPG格式彩色电子照片1张（需备注报考者姓名）发送至 124066047@qq.com。
②报名时间： 2022年5月31日8:30至2022年6月9日18:00。（以实际收到报名相关材料时间为准，逾期不再受理）。
电子邮箱：124066047@qq.com，咨询电话：0832-8225999。
五、面试
本次考核招聘采取面试方式进行。面试在县公招领导小组的领导和纪检、监察人员的监督下，由县委组织部、县人社局具体负责组织实施。
（一）面试方式：面试方式为结构化面试，总分为100分，面试成绩保留小数点后两位。考生面试成绩低于75分者不具有聘用资格。
（二）面试时间及地点
1.面试时间：（详见《面试通知书》）。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。考生须提前30分钟赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为自动放弃。
2.面试地点：详见《面试通知书》。
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责编 丨刘桂莲
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