西充财政：抓培训 补短板 力争预算绩效目标管理上台阶
西充财政：抓培训 补短板 力争预算绩效目标管理上台阶2022年5月17至19日，县财政局分四批次对全县预算单位项目负责人、财务人员及财政局归口业务股室负责人共200余人进行了预算绩效目标管理培训。
培训会上，财政局党组书记、局长阳雷同志要求，一是要转变观念，提高认识。预算绩效目标管理必须全覆盖，所有项目必须报送绩效目标，否则不予纳入预算。二是通力协作，提质增效。各党组对绩效目标管理要与日常工作同安排、同部署；项目负责人是绩效目标编制的主要负责人，要与财务人员通力协作，科学编制绩效目标表，提升财政资金的使用效益。三是考核逗硬，惩处并重。对于预算执行与绩效目标相背离的单位，扣除年度目标考核分值，并报县纪委、县委组织部备案。
参训学员认真领会精神，认真吸收绩效目标管理知识，对做好西充预算绩效目标管理工作奠定了理论基础。
西充财政 西充财政状况堪忧啊
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