南充市嘉陵区人民法院“为群众办实事示范法院”创建纪实(四)
“为群众办实事示范法院”创建活动南充市嘉陵区人民法院
2022年,嘉陵区人民法院深入贯彻落实最高人民法院部署的“为群众办实事示范法院”创建活动要求,紧紧围绕“一个指导思想,三个创建目标,五个创建标准,六项工作任务”的工作思路,紧盯人民群众急难愁盼问题,创新调解、立案、审判、执行等环节,积极打造属于嘉陵特色的品牌,努力为群众提供优质的司法服务,让人民群众切实感受到公平正义。
党建引领
推动法院工作高质量发展
党建+政治建设 夯实司法为民之基
扎实开展“忠诚铸魂 铁纪担当”专项活动。以政治建设为统领,进一步明确紧扣“五大目标任务”,重点开展好“七大行动”,全面推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。
常态化开展党史学习教育活动。建立党史学习教育常态长效机制,打造学习型党组织,坚持“第一议题”,党组中心组(扩大)学习10次,专题研究党建工作3次,班子成员讲党课7次。
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扎实开展“七个一”系列党建活动。
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(“仰红色之迹.寻城市之根”学习参观主题党日活动)
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(“我是谁、为了谁、依靠谁”主题征文及配乐诵读活)
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(“我心向党 初心如磐”党员政治生日活动座谈会)
(“晒晒我的政治生日”活动)
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(“七一”走访慰问老党员、困难党员活动)
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(“我是党员”一支部一特色系列活动)
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(“七一”表彰大会)
认真贯彻落实党的二十大精神。嘉陵法院切实把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。通过党组理论学习中心组带头学,支部“三会一课”广泛学,党员大会、干警政治学习集中学,分层次、全覆盖、高质量组织开展好各项学习宣讲活动,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
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到大兴乡万山寺村宣讲党的二十大精神
党建+廉政建设 筑牢廉洁思想防线
时时敲响廉洁警钟。常态化推进“六大顽瘴痼疾”整治及党内法规、廉政教育,组织学习《忏悔实录Ⅺ》并写读后感,组织警示教育大会3次,通报典型案件,致干警家属廉洁家书,筑牢队伍拒腐防变思想防线。
常常开展“谈心谈话”。召开新任中层干部集体谈心谈话会,段辉代表院党组对新任中层干部集体谈心谈话,勉励大家要做好四个“表率”。召开新进人员集中谈话会,引导新进人员坚定理想信念,强化使命担当,筑牢廉洁自律意识,更好投身法院工作。
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党建+队伍建设 提升审判执行质效
以制度促学。建立“周五学习日”制度,完善“书记领学、每周一学、交流研学、全员深学”学习机制,“线上+线下”开展各类培训1200人次。进一步提升法院干警的诉讼服务水平,帮助干警更好地适应“现代化法院”要求。
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以人才强院。今年新提拔80后年轻科级干部3人,85后中层干部10人,拟选调优秀年轻干警5人,不断推进干警队伍年轻化、知识化、专业化。面向社会公开选聘聘用制法官助理9名,书记员3名,积极解决法官助理年龄老化、书记员队伍不稳定等问题。大力实施“青蓝工程”,出台年轻助理列席审委会制度,建设专家型法官队伍,开展“办案能手”、十佳庭审、优秀裁判文书评比。
以实干兴院。今年有集体和个人获省级表扬8次,荣获全省法院系统诉讼服务中心实质化工作先进集体,连续两年获全省法院学术讨论“组织工作先进奖”,3篇论文获省法院学术征文奖励,连续三年被确定为全省法院重点课题承办单位。
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来源:南充市嘉陵区人民法院
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