四川凉山打造川西南地区绿色人才发展新高地
来源： 原创稿今年6月21日，四川省凉山州在西昌召开人才工作会。会议全面落实中央和省委关于人才工作的部署要求，深入推进新时代人才强州战略，广开进贤之路、广纳各方英才，奋力开创全州人才工作新局面，为凉山高质量跨越式发展提供坚实人才保障和智力支撑。今年，凉山在积极传达会议精神的同时，立足凉山实际，用一项项具体举措将会议精神一一落实到具体工作中。
立足凉山实际 谋划绿色人才发展新格局
凉山人才未来必然要符合凉山实际。凉山州委人才工作会的召开，就是为凉山新时代人才工作谋篇布局，站在新的起点上，迈步新征程。
未来的人才布局如何优化？会议给出了明确的方向：围绕构建“一核一谷三带”战略部署，支持西昌充分发挥区域中心城市人才竞争比较优势，在体制机制、平台建设、人才集聚、产业培育、服务保障等方面积极探索，打造创新型人才聚集地。支持安宁河流域其他县市围绕区域功能定位和主导产业发展，因地制宜布局建设各类创新平台，推动人才链、创新链与产业链深度融合，打造优势产业人才聚集地。支持大小凉山生态经济带、大香格里拉特色文旅经济带县围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力实施乡村人才振兴五年行动，推动人才智力向产业发展、乡村建设、基层治理等一线集聚，建设乡村振兴人才聚集地。
大布局，更有小切口。据统计，截至2020年底，凉山州人才资源总量达75.4万，硕士或副高级以上人才1.4万人，成绩已然喜人。但对于正处于发展腾飞期的凉山来说，人才队伍还要持续壮大，方能发挥出多多益善的智慧力量。未来的凉山，将围绕战略资源开发、高端装备制造、战略性新兴产业发展，引进培养一批核心关键技术攻关人才和技术技能人才。同时，对标经济社会发展和人民群众日益增长的美好生活需要，统筹推进各领域人才队伍建设，形成各类人才竞相涌现、聪明才智充分涌流的生动局面。
此外，加快构建中职、高职、职业本科等多层次衔接培养模式，深化拓展东西部协作、州校(院、企)战略合作，高规格谋划建设一批技术和产业创新中心、创新联合体、创新创业孵化园等平台，根据需要和实际向用人主体充分授权，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置，畅通人才向基层一线流动渠道等都在谋划之列。
服务乡村振兴 用好用活“组团式”帮扶力量
“未来的路上我将所学倾囊相授，与徒弟相互携手，共同进步!”9月15日，越西县职业技术学校的8名教师与浙江省宁波市、四川省德阳市“组团式”帮扶的7名优秀老师进行“师徒结对”，金立峰作为越西县职业技术学校帮扶校长和师傅，在结对仪式上对徒弟给出了承诺。此前，越西县已完成56人的“师徒结对”工作。而这只是凉山州用好“组团式”帮扶力量的一个缩影。
用好外来人才，方能做大做强本土人才队伍。特别是我国取得脱贫攻坚战的全面胜利后，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接便成为重中之重。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。自教育、医疗、科技人才“组团式”帮扶工作开展以来，凉山抢抓过渡期战略机遇，用好用活帮扶力量，整合东西部协作帮扶专业技术人才、省内对口帮扶、医联体、校联体等1500余名帮扶力量组建11个柔性帮扶团队，通过“师带徒”“团队带团队”“打造重点专(学)科”等方式，留下了技术，打造出一支带不走的帮扶队伍。
浙江宁波市“组团式”医疗帮扶专家到盐源县开展帮扶，不仅把先进的医疗技术、管理体系和服务理念带到润盐古都，更是让盐源县人民医院的整体医疗水平快速提升。肝胆胰外科独立完成首例单孔腹腔镜胆囊切除术；心内科开展县域内首例三维心脏射频消融手术、首例先天性心脏病房间隔缺损封堵术，以及复杂冠脉介入术、起搏器植入术四大类心脏介入手术，实现心内科介入手术“大满贯”，成为了为数不多能完成全部心脏介入手术的县级医院。盐源县人民医院院长仇弋戈说：“这种‘组团式’帮扶既有行政管理人员统筹提升医疗质量，又有临床专家提升医疗技术，是更全面的提升。”
截至目前，凉山州“组团式”医疗帮扶人才已实施疑难手术287台次(多个手术属受扶县首例)，开展示教活动101次，举办专题讲座137次；教育领域结成“师带徒”关系528对，选送303名教师到宁波跟班学习培训；27个国家级、省级科技特派团403人到帮扶县开展技术服务，引进推广新品种88个、新技术24项，并开设了受扶县医疗设备采购绿色通道。
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