2022年互联网+工会维权服务优秀案例｜四川省南充市嘉陵区总工会多措并举推动货车司机加入工会
案例类别维权使用平台
案例名称
四川省南充市嘉陵区总工会多措并举推动货车司机加入工会
案例简介
为做好物流货运行业建会和货车司机建会入会工作，嘉陵区总工会开展地毯式、网格化走访调研，详细了解货运公司的企业性质、经营状况、货车司机人数、货车数量等情况，多渠道、多方向推动货车司机入会工作。截至目前，辖区南充平安运业有限公司等22家企业单独建立了工会委员会，吸纳货车司机会员1903人。
具体做法
借势发力，协同部门合力推进。今年5月31日上午，嘉陵区总工会联合交通运输局组织召开了新就业形态群体建会入会暨货车司机入会推进会，会议组织学习了七部门《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》等相关文件精神，新就业形态劳动者加入工会工作进行了业务指导培训。有效提高了货运公司和货车司机对工会的认知，为下步货车司机货运行业建会入会奠定了坚实的基础。
开展了“亮身份、送清凉” 走访慰问货车司机活动。同时工作人员手把手指导货车司机在“嘉陵职工之家”微信公众号上注册认证，并为每一名加入工会组织的货车司机送上“关爱大礼包”。
向辖区内线上线下等货运企业负责人宣传加入工会的好处，以及建会入会的必要性，并就货运行业现状和货车司机工作生活特点、货运企业如何召集货车司机入会等问题与企业负责人进行深入探讨交流，为下一步工会组建和更有效地帮助他们维护权益，解决生产生活中所遇到的问题打好坚实基础。
推广意义
不断巩固新就业形态劳动者建会入会成果，围绕新就业形态劳动者“急难愁盼”的需求，实施思想引领，广泛宣传关心关爱新就业形态劳动者的政策措施和服务项目。依托工会工作品牌，开展“工会进万家新就业形态劳动者送温暖”行动，不断拓宽服务领域、拓展服务内容、提升服务质量，充分发挥工会的职能作用，做细做实做好工会关心关爱广大劳动者工作。把广大新就业形态劳动者群体凝聚在党的周围，引领他们感党恩，跟党走，努力工作，积极奉献，在平凡岗位上创造不平凡业绩，为建设社会主义现代化国家添砖加瓦。
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