【莲幼动态】初心相伴 新人心语
http://i1.go2yd.com/image.php?url=YD_cnt_77_01MlexdPacMJ初心相伴
新
人
心
语
新职工入园座谈会
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注入 “新血液”
添加 “新活力”
带来 “新希望”
倾听 “新” 声，从 “心” 出发
为帮助新入职人员深入了解幼儿园情况、尽快适应工作环境、转变角色适应岗位需求，树立良好的职业道德和主人翁意识，2023年5月24日，南充市莲池幼儿园组织后勤新入职人员召开迎新座谈、岗前培训会议。
南充市莲池幼儿园党总支书记、园长胡伶俐，副园长杜玲、舒娜、于丽、何晶枫，工会主席姚玉波，总务主任邓斌，两园区财务室、保健室工作人员出席座谈会。
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会议由杜玲副园长主持。杜园长代表幼儿园对新入职人员表示热烈的欢迎，介绍了参会人员；随后新入职人员踊跃发言，依次进行了自我介绍，畅谈了自身工作经历与生活情况。
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接下来工会主席姚玉波、副园长何晶枫、舒娜、于丽和杜玲分别介绍了我园财务、保健工作管理情况，并从政治思想、岗位职责、业务学习等方面对新职工提出了要求。
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幼儿园财务室和保健室负责人分别从职业道德和基础业务角度介绍了部门工作情况。
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胡伶俐园长认真听取每一位新职工的发言，对新职工在谈话过程中展现出来的团队意识和良好风貌表示肯定，并与新职工分享了幼儿园悠久的园所文化。
同时结合党的二十大报告中“青年强则国家强”的重要论述、南充市教体系统师德师风专项整治工作内容提出莲幼人应具备“使命感、责任感”“有理想、肯实干、强本领、能担当”的品质要求。
胡园长强调：
一、唯有热爱，方能坚守。要永葆激情，做到爱园如家、坚守初心、提升信心。
二、学无止境，勤则可达。要善于学习，做到俯身学知识、用心学服务、踏实学做人；
三、高度负责，勇于担当。要牢记责任，做到对幼儿负责、对自己负责、对幼儿园负责。
四、涵养道德情操，严守纪律规矩。坚守底线，不越红线，不碰高压线。
谈心谈话活动结束后，园领导带领新入职员工参观了幼儿园园所环境和工作、生活环境。美丽的景致、热情的同事，谈笑风生中，拉近了新员工和大家之间的距离，也再次激发了他们的主人翁意识。
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你好，新同事！
青春与莲幼相遇，
莲幼亦朝气蓬勃。
厉兵秣马，将试锋芒，
凝”新“聚力，勠力同”新“，
让我们一起携起手来，
创造莲幼更美好的明天！
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