直播带岗：激活“人才引擎” 赋能高质量发展
顺庆全媒体 见习记者 何佳曼为切实推动高质量充分就业，精准帮扶中年失业群体再就业、返乡农民工再就业 、高校毕业生高质量就业，顺庆区人社局开拓思路，坚持线下线上招聘同步进行，利用抖音应用范围广的优势，创新开设“抖音直播带岗”线上招聘，让更多城乡居民搭上抖音直播招聘这趟“快车”，助力顺庆点燃高质量发展的“人才引擎”。
6月16日，川渝（南充）人力资源服务产业园热闹非凡。原来，这是该产业园常态化开展的第十二场招聘会，吸引了众多求职者，此起彼伏的交流询问，让整个招聘会气氛热烈。
“你们这个公司主要是做什么呢？我学的是人力资源管理这方面的，我可以应聘不？”“我们这边的工作是朝九晚五，薪资待遇方面也是比较好的……”在当天的招聘会现场，求职者带着精心制作的简历与用人单位进行交流沟通，他们当中，有不少人已有了比较满意的意向。求职者唐女士满心欢喜地告诉记者，“今天与四川弘鑫云创智科技有限公司谈好了，薪资方面也很不错，现场招聘会组织得非常好，气氛也很不错，对于我们想在南充就业的求职者很有帮助。”
“我是通过抖音直播看到这个招聘岗位的，我是农村人，没啥学历，我看到直播说这个岗位不限学历，就是辛苦点，我觉得没啥，能找到工作就行。”陈虎告诉记者。
“我之前干过月嫂，有丰富的育儿经验，今天在现场我看了几家家政公司感觉还不错，希望今天找到让自己满意的公司。”前来应聘的张女士告诉记者，以前她在外地给人当月嫂，如今儿媳妇生了孩子，家里也需要老人照顾，所以她希望在南充本地找到一份合适的工作，这样既能照顾家人，又可以挣到钱。
此次招聘会参会企业30余家，涉及科技、金融、餐饮、商务管理等行业。提供普工、月嫂、送餐员、餐饮服务员、人事主管、电力专业设计员等上百余个岗位。同时，现场还设有政策咨询和职业指导服务台，由专门的工作人员为求职者进行政策讲解和职业指导。
“直播带岗是南充人社帮助求职人员就业、解决企业用工需求的一次创新探索，标志着南充迈向城乡就业服务一体化的新里程碑。促进城乡经济协调发展，打破传统城乡分割，为城乡居民提供更多就业机会和优质服务。”相关负责人介绍，下一步，将不断开拓新模式，由单一走向联合，引导平台、企业、院校、人力资源服务机构等多元主体参与人才发展生态，实现求职和引才的迭代升级。推动城乡就业服务一体化的进程。相信在各方共同努力下，这片人力资源热土将成为川渝地区促进城乡共同发展的新引擎。
据了解，川渝（南充）人力资源服务产业园采取“线下招聘会+直播带岗+网络招聘周”的方式进行。共直播带岗累计开展263场，170万余人次进入直播间观看，参与直播招聘企业645余家，提供岗位3877个。下一步，园区将打造新媒体矩阵账号，在快手、抖音、微信视频号等媒体平台分行业、区域、人群每天常态化直播、短视频带岗。
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