南充三地45个岗位，符合条件者速来报名→
点击蓝字关注我们南充市公安局顺庆区分局公开招聘辅警20名根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，南充市公安局顺庆区分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员20名，现将有关事项公告如下：
一招聘原则按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二招聘人数20名，限男性。
三用工形式聘用合同制，与南充顺发保安服务有限公司签订劳动合同。
四招聘岗位巡（特）警大队和派出所等警务辅助岗位。
五招聘条件（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.身高170CM以上，年龄18-35周岁；4.具有大专以上文化程度（退役军人可放宽至高中），以及履行岗位职责所需要的工作能力；5.身体健康，具有正常履职的身体条件；单侧裸眼视力不低于4.8（相当于小数视力表0.6）；无纹身。6.身体质量指数（BMI=体重（公斤）÷身高（米）的平方）在18-25之间。其他要求参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。（二）具有下列情形之一的，不得报名1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被开除公职、开除军籍的；7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；9.不适合从事警务辅助工作的其他情形。（滑动查看）
六程序及时间安排（一）报名
1.报名时间：2023年9月8日至2023年9月18日；2.报名地点：南充市顺庆区育英路42号（南充顺发保安服务有限公司）；3.报名资料：身份证、户口簿、退役证、学历证、学位证、专业资格证书原件及复印件。报名咨询电话：0817-2223014、0817-2187902。（二）笔试面试1.时间：2023年9月20日9时30分；2.地点：南充市公安局顺庆区分局（地址：顺庆区潆华中路1段1号）；3.内容：（1）笔试：测试应试人员基础性文化知识。（2）面试：采用现场答辩方式进行，测试应试人员表达、应变、分析解决问题的能力等。4.成绩：笔试、面试分数各占总成绩50%。按招聘人数等额确定进入体检人员。（三）体能测试参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行。（四）体检体检费用自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）进行。（五）考察由考察对象户籍所在地派出所对其现实表现进行考察，如出现不合格者，依次递补。（六）公示通过以上招聘程序的人员，予以公示。公示无异议的，签订劳动合同。（滑动查看）
七工资待遇工资不低于2000元/月，“五险一金”按国家规定购买。工作期间按规定配发服装及相关装备。
八纪律与监督在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其资格，并追究相关人员责任。
举报监督电话：0817-2222355
九特别提示
报名时间截止后，如符合条件的报名人数低于拟招聘人数的一半，本次招聘工作自动终止。
南充市公安局顺庆区分局2023年9月8日
南充市公安局高坪区分局公开招聘辅警20名
因工作需要，南充市公安局高坪区分局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行。
二招聘人数
本次共招聘警务辅助人员20名（仅限男性）。
三用工形式
聘用合同制用工。
四工作地点
南充市公安局高坪区分局机关和乡镇派出所。
五应聘岗位
警务辅助岗。
六应聘条件（一）报考者应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年龄在18-30周岁之间（1993年9月14日至2005年9月14日期间出生）；
4.具有大专以上文化程度（退役军人可放宽至高中），以及履行岗位职责所需要的工作能力；
5.身高需达到170CM，且体态匀称；
6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人、家庭成员或近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3. 被追究刑事责任或受到治安管理处罚，或曾被司法拘留的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.被开除公职、开除军籍的；
6.曾从事警务辅助工作擅自离职、或者因违纪违规被辞退、解聘的；
7.提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的；
8.法律法规规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）优先招聘条件：
1.公安烈士和因公牺牲、致残的警务人员配偶、子女；
2.退役士兵；
3. 见义勇为积极分子和先进个人；
4. 警察类或者政法类毕业院校学生；
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
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七招聘程序（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年9月14日至9月22日（上午8:30-11:30；下午15:00—18:00）。
2.报名地点：南充市公安局高坪区分局警务辅助中心507办公室，不接受委托他人代理报名。
3.报名资料：
(1)近期一寸正面免冠彩色证件照片4张(底色为蓝色);
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;
(3)户籍复印件（户主同本人）1份；
(4)学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历退役士兵不需提供《备案表》);
(5)银行部门出具的近期《个人信用报告》1份(需工作日到银行办理);
(6)退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1份；
(7)有专业证书的需持原件及复印件1份。
（二）考试1.笔试。笔试内容为时事政治、法律法规常识、文字写作能力。
2.心理测试。心理素质测试与笔试同时进行，成绩分合格与不合格，不合格者不予聘用。
3.面试。面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分确定面试入围人员。
4.体能测试。体能测试参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
成绩计算。笔试成绩和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）毒检对通过笔试、心理测试、面试和体能测试的人员进行现场毒检，检验结果为阳性的不得进入下一考录环节。
（四）体检
根据报考者的考试总成绩，按招聘名额由高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，取消资格。
（五）政审由考察对象户籍所在地公安派出所出具有无违法犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入考察。
（六）聘用考试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员。
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八工资待遇
工资标准按南充市公安局高坪区分局辅警管理办法执行，并按有关政策规定缴纳“五险一金”。试用期为1个月，试用期间按照工资标准的80%发放工资。工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。
九纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
十咨询电话
南充市公安局高坪区分局警务辅助中心办公室：0817-3343773，电话咨询时段：8:30-11:30，15:00-18:00。
本公告由高坪区警务辅助中心负责解释。
南充市公安局高坪区分局2023年9月13日
南充市公安局嘉陵区分局公开招聘辅警5名因工作需要，南充市公安局嘉陵区分局决定面向社会公开招聘辅警5名。根据相关法律法规，现将有关事项公告如下（此公告同时在嘉陵区就业网站和南充市公安局嘉陵区分局微信公众号上同步发布）：
一招聘岗位及名额本次公开招聘辅警5名，均为男性。主要协助民警开展治安防控、执法执勤、城市巡逻等。因公安工作的特殊性，部分辅警岗位需24小时轮值，参与处置突发性事件、巡逻防控等，具体招聘岗位由用人单位在招聘工作结束后根据实际情况统一安排。
二招聘条件（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.热爱公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
4.年龄不超过30周岁的退役军人。急需的专业技术、专门技能人员（如：部队军事教练员、侦察兵、特战队员、武警机动支队退役士兵等）年龄不超过32周岁；
5.身高不低于1.75米；
6.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力(个别具备公安工作特长的，可以放宽至高中文化)；
7.身心健康。（二）优先情形
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.见义勇为积极分子和先进个人；
3.具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员。
（三）有下列情形之一的，不得招聘为辅警
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.其他不适宜从事警务辅助工作的。（滑动查看）
三岗位设置本次招录共5名岗位，均为特警勤务岗位。
四招聘程序及方法（一）现场报名
1.报名时间：2023年9月18日至9月28日，上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。
2.报名地点：南充市公安局嘉陵区分局警务辅助中心（嘉陵区桂府路3号806办公室）。
3.填报信息：报考人员如实、准确填写《招录辅警报名表》（附件1）；填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
4.需提供的相关材料：身份证或户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人征信报告、本人近期1寸免冠彩色照片2张；退役士兵证明；见义勇为积极分子持相关证明的原件。
（二）资格审查
警务辅助中心对报考人员的资格进行审查，审查合格者现场发放《体能测评准考证》。
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。
（三）体能测评
报考人员需接受体能测评，测评项目分为纵跳摸高、男子1000米、10米X4往返跑，测评标准详见附件2。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测评合格者进入笔试环节。
考生应携带本人身份证，按照通知的时间、地点参加体能测评。
（四）笔试
1.笔试科目。满分100分，采取闭卷形式进行，主要内容为时事政治、行政职业能力、法律法规常识、公文写作能力及计算机应用常识等。
2.笔试排名规则。在笔试成绩合格（具体分数线需根据考生成绩总体水平划定）的人员中，从高分到低分依次确定进入心理素质测试人员，最后一名成绩并列的，一并进入。因自动放弃等原因出现缺额不递补。
（五）心理素质测试
对考生进行测试，主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。心理素质测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。心理素质测试合格者进入面试环节。
（六）面试
满分100分，采取结构化面试加随机问答的方式进行。主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。
（七）成绩计算
考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先情形人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由招聘工作领导小组研究确定。
（八）体检
除按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行外，鉴于公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品检测呈阳性的均不合格。
体检不合格或自动放弃等其他原因出现缺额的，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。
（九）考察
招聘工作领导小组对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确等，做出考察合格与否的结论。对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入考察。
（十）公示和聘用
根据考察结果确定拟聘人员名单向社会公示，公示时间为3天。公示无异议的人员，由警务辅助中心与新聘人员签订劳动合同。新聘辅警试用两个月（含岗前培训），岗前培训不合格、试用期满考核不合格的，解除劳动合同。（滑动查看）
五待遇
辅警人员薪酬等职业保障所需经费由区财政承担，按国家规定购买和享受“五险一金”，统一购买人身意外伤害和医疗补充保险，统一配备执勤服装、装备。
六纪律与监督在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，警务督察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
七其他事项
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，切勿上当受骗。
考生在报名表上的通讯方式务必填写准确，参考期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。如未按照通知的时间参加考试，视为考生放弃参加本次招聘，后果自行负责。
南充市公安局嘉陵区分局对本公告有最终解释权。
联系电话：17760008686（何警官）
13909072870（贾警官）
南充市公安局嘉陵区分局2023年9月12日
签发：王 斌
审核：罗良明
编辑：敖 明
来源：顺庆公安、高坪公安、嘉陵公安
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