南充：恢复每周三常态线下招聘会
近日，
从南充市就业服务管理局获悉，
为进一步促进和稳定就业，
搭建用人单位与求职者之间的交流平台，
从2月19日开始，
南充市就业服务管理局
将恢复举办每周三常态线下招聘会，
旨在为各类求职者提供更多就业机会，
同时满足企业的用工需求。
2月19日，在南充市就业服务管理局招聘现场，参与招聘的30余家优质企业为求职者提供了上百余个岗位，涉及新媒体运营、文员、健康管理师、健康财富规划师、宠物美容师、消防员、机修工、焊工、中控员、仪表工、制冷工等。当日，求职者手持简历，穿梭在各个展位前，仔细了解岗位要求和薪资待遇。
“当天共收到简历200余份，线下参加招聘企业36家，到场人数600余人，同时，线上直播招聘同步进行，线上参与企业66家，观看人数达20000余人。”市就业服务管理局相关负责人表示，当天已有不少求职者与企业达成初步意向，招聘会取得了良好效果。
据该负责人介绍，目前，市就业服务管理局已决定恢复每周三的常态线下招聘会，此举旨在为用人单位和求职者搭建一个面对面交流的平台，帮助更多求职者找到合适的工作，同时也为企业解决用工难题。招聘会将涵盖多个行业领域，包括制造业、服务业、信息技术、健康管理等，提供多样化的岗位选择。此外，现场还将设置职业指导、政策咨询等服务专区，为求职者提供全方位的就业支持。
市就业服务管理局相关负责人表示，恢复每周三常态线下招聘会是推动就业服务提质增效的重要举措。后续，该局还将在每周三常态线下招聘会的基础上，继续举办各类招聘会，为用人单位和求职者搭建更多交流平台，为南充经济发展和就业稳定贡献力量。
来源 | 南充融媒
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