平顶山石龙区：公益岗位助力扶贫 就业增收暖人心
http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/RZa9acM24Zo5Rz映象网平顶山讯（记者 李学义 通讯员 闫增旗）8月19日，记者在石龙区高庄街道高庄村，保洁员一大早便在村内各道路之间忙碌着，他们有的挥着镰刀割除路边杂草，有的手持扫把清扫路边垃圾……
“以前，村里没有开设就业岗位和区里也没设公益性岗位时，隔一段时间各村组就要组织群众打扫卫生，并且都不彻底，没有长效机制，也不能天天组织群众来保洁。现在，区里开设了公益性岗位，村里又开发了就业岗位，聘用贫困户为保洁员，不仅村里的环境卫生有了改善，贫困户也有了一份固定收入，工作积极性也比以前高多了。”提起开设公益性岗位的好处，高庄村党支部书记牛现利深有感触，如今开发设置的公益性岗位和就业岗位不仅仅让贫困户干劲十足，摆脱了“等靠要”思想，也增强了贫困群众造血功能，激发了他们脱贫致富的内生动力，也解决了一些村两委在管理中遇到的突出难题。
高庄村位于石龙区南部，多年来制约全村老百姓增收的主要因素是信息不灵，没有适合村民致富的好路子。在该村的贫困人口中，一些贫困户家庭成员存在年老体弱、无技术特长等情况。如何解决他们就业的难题、切实提升家庭收入便成为区应急管理局驻村第一书记李大健助力高庄脱贫攻坚工作中重要的一个环节。
“根据村里的实际需求，结合美丽乡村建设和农村环境卫生提升工作，我们设立了治安巡逻员、卫生保洁员、政策宣传员和环境卫生监督员等就业岗位。”牛现利说，2019年4月份调整就业岗位时，村两委和驻村工作队也积极入户走访贫困群众，了解其家庭状况、就业需求等基本情况，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际积极申请上岗，提升家庭收入。
“我是一名保洁员，平常的工作就是负责打扫我们村的卫生。虽然我现在年纪大了，但是这个工作强度不大、没什么技术含量，对我来说不在话下，我一定会做好这份工作。”今年60岁的高东发在了解到公益性岗位这项政策后，第一时间就向高庄村委申请了岗位。
“自从村里有了保洁员，村里道路两侧的杂草被没有了，路边的建筑垃圾、白色垃圾也没有了，我们的房前屋后也变得干净整洁了……”高庄村81岁的高小中聊起村里的保洁员时，不停地夸赞。
据了解，公益性岗位和就业岗位的工作强度不大、没什么技术含量，工作地点也在村内，既能让贫困户实现在家门口就业增加收入，又能照顾家庭，也能提升村里的公共服务质量。这种变输血为造血的帮扶方式也增加了贫困户自身发展的积极性，形成了劳动改变生活的良好风气。
“公益性岗位和就业岗位的目的就是要形成以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良好局面，真正做到公益‘小岗位’，助力‘大脱贫’。”牛现利说，现在公益性岗位和就业岗位已经成为他们村内管理和贫困户增收一举两得的一把金钥匙。
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