学习文建明 对出群众满意“对联”
近日， 新华社、《人民日报》“为了民族复兴 英雄烈士谱”专栏报道了营山县城南镇原党委书记文建明勤政为民、奋斗终生的感人事迹。文建明在乡镇摸爬滚打30余年，先后在5个“问题乡镇”“困难乡镇”担任乡镇长、党委书记近20年。每到一处都能攻坚破难、治乱平怨，开创风清气正、干群融洽的新局面，被称为“治乱能手”。通过长期基层工作实践， 文建明探索总结出乡镇党委“三二工作法”，被中组部命名为“文建明工作法”，在全国乡镇推广。
总结多年的基层工作， 文建明有个经验之谈：干部服务群众，就好比对“对联”，群众不停出“上联”，干部要不断对“下联”。只有对出群众满意的好“下联”，才无愧于党组织， 无愧于人民群众。文建明与群众对“对联”，值得基层干部学习。
学习文建明与群众对“对联”，就要树立正确的群众观。为官避事平生耻，心无百姓莫为“官”。文建明常说：“群众是伟大的、智慧的、纯真的、可爱的。”“没有落后的群众，只有落后的工作方法。”“很多时候不是群众‘不听话’，而是干部‘不像话’。”从他的言语中，能感受到他对百姓的尊重与敬意。只有放平心态、放低姿态， 把群众当家人， 做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，才能“与群众坐同一条板凳”。
学习文建明与群众对“对联”，就要精准把握群众诉求。“民之所望， 施政所向。”作为基层干部，要始终坚持以群众需求作为工作开展的“指挥棒”。文建明说：“我热爱群众提出的问题。 只有发现问题，才能化解矛盾。当干部必须知道群众有啥问题需要解决。”他推行“干部下访寻问题”、有奖谏言机制，了解和听取群众的心声和合理诉求。 特别是与民生利益息息相关的重大决策， 要切实畅通群众诉求渠道，把“话筒”交给群众，真诚倾听群众呼声，了解群众所思、所虑、所盼，准确把握群众思想脉搏、困难问题及矛盾。“群众有所呼，我必有所应”，汇集群众需求，加强分析研判，实实在在为群众排忧解难。
学习文建明与群众对“对联”，就要始终为人民谋利益。“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本”。各级领导干部手中的权力是人民赋予的，理应为人民谋福祉。文建明拖着带病的身体，多次到成都，与房地产开发商谈判，帮助居民追讨拆迁补偿款。他带领城南镇一班人，克服常人难以想象的困难，修建起14.7公里村道环形路。他提出发展“百姓经济”，尊重民意，引导农村发展“餐桌经济”， 城区发展民营经济。 实践证明，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题， 惠民才能凝聚民心，发展才能打开局面。
学习文建明与群众对“对联”，就要创新群众工作方法。“方法不对， 努力白费。方法找对，事半功倍。”文建明推行“下访寻问题、下村解难题”，“实打实”地调处， 使很多矛盾化解在萌芽状态。他说：“要学会换位思考， 带着真感情去沟通疏导、逐步化解。真感情是一把通用钥匙，只要感情到位了，问题就好解决了。”我们要创新群众工作方法， 避免强制僵硬工作方式，增强群众工作的亲和力、感染力。
与群众对“对联”，是基层干部联系、服务群众的基本功和“必修课”。我们要向文建明学习，对出群众满意的“下联”！
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