两村干部被村民检举 纪委调查证明检举失实 进村开澄清会为他们正名
听到关于自己被举报的传言后，岳成武有些纳闷，但并没有将此事放在心上。他觉得自己身正不怕影子斜。
年近六旬的岳成武，是四川南充市顺庆区李家镇火箭桥村党支部书记。去年，当时他还是李家镇檬子沟村（村级建制调整后为火箭桥村）的村党支部书记，有村民举报他冒领扶贫款、村民低保评定不公等多个问题，一同被举报的还有他的搭档——村委会主任李宁。
接到相关举报后，南充市顺庆区纪委监委介入调查，后经证实相关检举控告均不属实。6月1日，根据前期调查结果，区纪委干部来到火箭桥村委会，邀请村上党员干部和村民代表召开“澄清会”，现场为岳成武和李宁澄清正名。岳成武觉得，这次澄清会，让自己感受到组织上对基层干部的一种信任和保护。
据南充市顺庆区纪委监委有关负责人介绍，对被检举控告失实的干部进行澄清很有必要，目前，该区已建立干部失实检举控告澄清工作机制，实事求是地为担当者担当、为负责者负责，切实保护干部干事创业积极性，自2019年以来已为73名干部澄清是非。
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澄清会现场
【1】“身正不怕影子斜”
被村民举报“有问题”
他说上级部门来调查反而可以给自己正名
被纪委“谈话”前，岳成武就已听到关于自己被村民举报的风声。
岳成武现在是四川南充市顺庆区李家镇火箭桥村党支部书记，关于举报他“有问题”的事情，发生在当地村级建制调整前，当时，他还是檬子沟村党支部书记，一同被举报的李宁，则是时任檬子沟村村委会主任。
“当时有村民就私下给我说，说有人举报我，可能等不到多久，我就要被抓走了。”岳成武说，他不知道这些消息是怎么传开的，他听过之后，虽然有些纳闷，但并没有将此事放在心上，每天该干什么继续干什么，因为他觉得自己本来没有什么问题，身正不怕影子斜，上级部门来调查反而可以给自己澄清正名。
之后，纪委来找到他谈话，印证了此前他听到的风声。岳成武后来得知，在纪委找自己谈话之前，前期已先到村里找群众了解过相关情况。
“说实话，当时并没有觉得好害怕，纪委问我啥子，我如实答就是了。”岳成武接受红星新闻采访时说，后来，举报人还曾将交到上级的举报材料复印件拿给自己看，并解释说举报材料不是对方写的，而是其他人写了让他转交的。
当时，岳成武将这份举报材料拍了照，一直存在自己手机里。红星新闻记者看到，这份关于对岳、李二人的举报信中，共涉及到多个问题，其中包括低保评定不公、冒领扶贫款项、私占村集体土地修学校、克扣群众鱼塘承包款等多个问题。
村党支部书记和村委会主任为何一同被举报？唯一让岳成武想到的，很可能跟举报人此前申请低保一事有关。岳成武告诉红星新闻，此前，举报自己的村民曾为自己申请低保，但因其不符合条件未能申请成功，村民却私下认为是村委会把其低保名额给去掉了。
纪委的最终调查结果，证明村民检举失实，但此事的后续影响并未完全消除。
【2】“当天的澄清会现场有些隆重”
纪委进村开澄清会，会议持续1.5小时
全村在家党员和村民代表现场见证
“虽然后来晓得是他举报的，但我们也没有说要去找他怎么的，我们该干什么事还是干什么事情，反正事情已经调查清楚了，就当没有（举报）这回事。”岳成武说，村民们平日里见面，虽然表面上不说，但背后还难免被人议论。
南充市顺庆区纪委监委有关负责人介绍，在调查结束之后，他们也对举报人的检举失实行为进行了批评教育。6月1日早上，在李家镇火箭桥村村委会办公室前面的小坝子里，坐了几十位村民，挂在村委会办公室墙上的一条横幅显示：李家镇澄清干部是非现场会。这个会议，是澄清关于岳成武、李宁的“问题”。红星新闻了解到，当地村级建制调整后，此前的檬子沟村党支部书记岳成武任火箭桥村党支部书记，李宁任该村村委会副主任。
岳成武和李宁觉得，当天的澄清会现场有些隆重。参会人员除了顺庆区纪委工作人员、当地镇村干部，还包括村里的在家党员以及村民代表。原本，村上还通知了此前递交关于他们举报材料的那位村民前来参会，但由于对方不在村里，没能到会。
澄清干部是非会上，顺庆区纪委工作人员一条一条向与会人员通报举报反映问题的调查结果：“关于反映岳成武、李宁用贫困户的户口簿、身份证冒名领取扶贫款项的问题，经我们调查，檬子沟村（村级建制调整后为火箭桥村）为非贫困村，村上51户低保户的低保金均由区民政局统一打卡发放，市公安局交警支队直属一大队结对帮扶村上的23户贫困户，在帮扶过程中，均把扶贫资金亲自送到扶贫对象手中……该问题不属实。”
澄清会前后持续了1个半小时左右，对此前关于岳成武、李宁等有关人员的举报问题进行了一一反馈，均属于不实检举控告。
“纪委牵头，把我们群众代表、镇上和村上干部聚到一起现场开会，了解事情来龙去脉，反馈调查意见，给干部澄清是非的方式很好，大家及时了解真相，也消除了对干部的误会。”一位田姓村民说。
【3】“感谢区纪委给我澄清是非”
已建立干部失实检举控告澄清工作机制
自2019年以来，该区已为73名干部澄清是非
“要说让每个村民对你的工作都感到满意，那很难，平时工作中难免会得罪人。”岳成武已经当了30多年的村干部了，他没想到相关部门会如此重视这次“澄清会”，这也让他切身感受到组织对基层干部的信任和保护。
岳成武说：“感谢区纪委给我澄清是非，消除了我的思想包袱，接下来我要带领好村‘两委’班子，搞好脱贫攻坚、乡村振兴等工作，不负群众的期望……”
红星新闻记者采访获悉，关于召开“澄清干部是非现场会”还有一个背景。近日，中央纪委国家监委印发《关于做好失实检举控告澄清工作的意见》，对开展澄清工作的主要原则、适用情形、主要方式和工作要求作出规定，要求积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，维护党员、干部合法权益，释放提倡如实检举控告、抵制歪风邪气的强烈信号，实事求是地为担当者担当、为负责者负责，切实保护党员、干部干事创业积极性。《意见》明确，失实检举控告对当事人工作、生活等造成不良影响的，或者在社会上造成不良影响的，纪检监察机关应当采取适当方式在一定范围内予以澄清。纪检监察机关经核查认定检举控告失实的，要认真做好评估工作，对应当澄清的情形及时启动澄清程序。澄清的主要方式包括书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等，其中，使用当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式的，应当同时使用书面澄清。
据南充市顺庆区纪委监委有关负责人介绍，对被检举控告失实的干部进行澄清很有必要，目前，该区已建立干部失实检举控告澄清工作机制，对受到诬告、陷害的干部通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，维护其合法权益，抵制歪风邪气，实事求是地为担当者担当、为负责者负责，切实保护干部干事创业积极性。自2019年以来，该区已为73名干部澄清是非，维护了干部的合法权益，极大地保护了干部干事创业的积极性。
黎涛 红星新闻记者 王超 （受访者图）
编辑 包程立
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