人社局400字错4字，官方通报为何再遭网友狂批！
从镇上到县城去领学校毕业档案，中午12点一直等到下午3点18分，还不见工作人员开门办事。8月14日，网友“action”在网上吐槽自己在四川仪陇县人社局办事遭遇，“人社局4楼档案领取职员上班迟到，态度恶劣，工作懒散”。8月20日，仪陇县人社局回复，工作人员迟到属实，工作态度不友好属实，并表示歉意。但细心的网友发现，在盖有鲜章的书面回复中，400多字就有4个错别字，进而引发了新的吐槽，遭到了舆论的狂批。http://i1.go2yd.com/image.php?url=0QZfOk8IS4
http://i1.go2yd.com/image.php?url=0QZfOk86FH
2020年8月30日，也就是昨天，四川省仪陇县政府新闻办通报了“仪陇县人社局400多字官方回复中出现4个错别字”一事。通报指出，根据相关规定，县纪委监委对县人社局工作人员何某、杨某给予政务记过处分，对县人社局党组书记李某、副局长秦某、工作人员刘某进行书面诫勉。县人社局党组对工作人员吴某严肃批评教育，要求其作出深刻的书面检讨。
http://i1.go2yd.com/image.php?url=0QZfOkN8ao
http://i1.go2yd.com/image.php?url=0QZfOkImbB
http://i1.go2yd.com/image.php?url=0QZfOk1GYv
通报事件经过有了、处理情况有了，整改措施也有了。按道理说这件事原本也就应该走向终结了。但网友似乎对此感觉并不过瘾。比如，有人就说：“撰写人态度恶劣为何不能开除？”在此其间，一位不愿透露姓名的朋友以从专业角度，指出了四川省仪陇县政府新闻办通报中的不足。
其一：什么样的领导有加盖公章的权力，他们是如何审批的？哪位领导把关材料的？普通工作人员能有盖章这样的权力？这个事没交待清楚。
其二：处分直接干活人员很重，领导很轻，以后谁还敢多干活？特别是有把责任有推给何某、杨某的嫌疑，发布审核的领导必须要承担更大的责任。
其三：整改不从领导班子改起，特别是不抓人社局领导班子、工作机制整改，不服众。网友反映“仪陇县人社局工作人员上班迟到、态度恶劣、工作懒散”的问题，根子就在领导。审核把关严了，问题可少出一些；对单位干部教育管理严一些，就少出事；以身作则对群众好一些，队伍就能把群众的事放在心上，当成自己的事来办。作为体制内的人，这样处理，领导班子不敢担着，干活的谁还敢干活。我们最担心的就是不敢干活这个事，仪陇县回复出错只是表象，根子是领导不力，作风不正。
其四：对刘某、吴某诫勉、批评，竟然比何某还轻得多。群众反映的问题是否查实？群众真正关心的不是对何、杨的处理，是刘、吴等人的作风问题。
http://i1.go2yd.com/image.php?url=0QZfOksY9A
同时，这位朋友还指出，四川省仪陇县政府新闻办通报中又用错了一字，“逗硬”是方言词，用在官方通报中不合适。
http://i1.go2yd.com/image.php?url=0QZfOkYO16
要不有人说，“官方干不过网络，官员要向网友学习”呢。看来，四川省仪陇县所有部门都应该跟网友学学，到底该怎么做人、做事，怎么来接受社会各界和网络舆论的监督了。
页:
[1]