营山人社系统召开政风行风专项整治行动动员部署会
为深刻汲取仪陇"8.26"网络舆情事件教训，举一反三，进一步解决人社系统党员干部职工在作风纪律、政风行风方面存在的突出问题，回应人民群众期待，重塑人社部门良好形象，9月21日，营山县人社系统召开政风行风专项整治行动动员部署会，正式开启为期4个月的政风行风专项整治行动。会议由营山县人社局党委委员、副局长宋益民主持。https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/9471cc68b6074d1596b1b570d30748b6
会上，宋益民同志首先通报了仪陇"8.26"网络舆情事件情况，指出，此事件绝不是偶然，深刻暴露出该县人社系统个别干部职工群众观念淡薄、工作作风懒散、责任心不强、服务态度不好、业务技能欠缺等突出问题;同时，也反映出该县人社局机关管理制度不健全、制度执行力不强等问题。接着，传达了南充市人社局、四川省人社厅人社系统作风纪律专项整治工作动员部署电视电话会议精神；解读了《全县人社系统政风行风建设专项整治行动实施方案》，对总体要求、工作目标、整治内容、方法步骤等内容进行了详细解说。
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营山县纪委监委驻局纪检监察组组长蒋营蓉同志通报人社服务窗口在政风行风建设中存在的7个方面突出问题，并对扎实开展好政风行风专项整治工作提出了5个方面具体纪律要求。
营山县人社局党委书记、局长杨红瑛同志对专项整治工作进行了总体部署，并作了重要讲话。她要求，全体人社干部职工要提高政治站位、统一思想行动，扎扎实实推进政风行风建设专项整治行动有序开展。一要痛定思痛深剖析，从思想认识层面解决政风作风建设的根源问题；二要咬定目标不放松，从问题整改层面解决政风作风建设的突出问题；三要斗真碰硬求实效，从建章立制层面解决政风作风建设的顽疾沉疴。并强调，此次专项整治行动，省厅、市局都是高度重视、层层部署，各单位要把政风行风专项整治行动作为当前一段时期的重要政治任务，要形成以主要领导负总责，分管领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保专项整治行动整体高位推进、取得预期效果。
营山县人社局、下属二级局、农民工服务中心、拓广人力公司全体干部职工共计110余人参会。(营山县人力资源和社会保障局 供稿)
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