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2020年南充文化旅游职业学院
“嘉陵江英才工程”第二批
公开考核招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件规定和工作需要，南充文化旅游职业学院“嘉陵江英才工程”2020年第二批面向社会公开考核招聘政治辅导员、管理岗、专任教师共34名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘2020年7月前毕业且符合招聘岗位条件要求的人员，详见附件1。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2、具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选
（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）的相关规定应当回避的；
（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、公开考核招聘程序
三、审核确认
公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报南充市人力资源和社会保障局审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
四、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
南充文化旅游职业学院
2020年9月24日
附件:1.南充文化旅游职业学院2020年“嘉陵江英才工程”第二批公开考核招聘工作人员岗位条件及要求一览表
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2.南充文化旅游职业学院2020年第二批“嘉陵江英才工程”公开考核招聘报名表
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领导发了狠
这篇花花不到333
小编本月就得喝西北风
拯救小编全靠你的一朵小
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