【南充】营山县委统战部坚持“1234”工作思路 推动统战工作提质增效
2020年，营山县委统战部坚持“突出一条主线、聚焦两个重点、打造三个品牌、完善四项机制”工作思路，实行目标任务责任清单制，倒排工期，挂图作战，推动营山统战工作全面提质增效。一是突出“一条主线”。抓好深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想的这一条主线。创办“绥山统战大讲堂”，开通“格局商学院营山分院·营山劳动大讲堂”线上教学，线上线下双机制双培训。举办“绥山统战大讲堂”2期，“营山劳动大讲坛”网络专题讲座3期，统战委员培训1次，极大提升统战成员及统战干部的能力素质。同时我县召开党外代表人士座谈会2次，非公经济代表人士座谈会2次，引导广大统战成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是聚焦“两个重点”。聚焦疫情防控攻坚战。动员广大统战成员在建言献策、捐资捐物、医疗救治、复工复产、联防联控等方面积极出资出智出力。疫情期间，县党外代表人士积极建言献策，主动向县委、政府反映社情民意20余条，捐款捐物(折合)300余万元，为全县抗击疫情作出了重要贡献。深入推进“万企帮万村”，引导民营企业积极参与到产业扶贫、就业扶贫、智力扶贫、消费扶贫等扶贫行动中，充分展现民营企业社会担当。20余家民营企业投资参与晚熟柑橘、花椒、道地中药材、黑山羊、生猪等县域主导产业，建成现代农业示范园区10个，15个乡镇76个贫困村1000余户贫困户受益，贫困群众在土地租金、务工、入股分红等方面得到实实在在的收益，项目所在地群众户增收5000元以上。77家企业累计捐款1522万元，在全县16个乡镇25个贫困村进行基础设施建设，补齐硬件“短板”。大力开展“春风行动”“千企千岗”“扶贫行动日”活动，累计组织了100余家企业举办专场招聘会11场，新增就业1058个，解决419名贫困户劳动力就业。全县电商企业与专业合作社、家庭农场等经营主体开展电商扶贫，仅今年上半年，就签订花椒、竹笋、中药材、茶叶等农业订单5000亩，实现企业、贫困户共同发展，收益双赢。
三是打造“三大品牌”。精心打造“金秋助学”品牌，全力支持营山教育事业发展。近年来，动员非公经济人士和民营企业捐资907万元资助贫困大学生1774人次，帮助贫困学子圆大学梦。全力打造“回归经济”品牌，助力县域经济高质量发展。成功招引精丰机械、源康毛绒玩具、明辉机电、德华电气等20家优质企业入驻园区，4个农业产业化企业、3个品牌超市落户营山，在谈项目13个。创新打造“网聚营山·网红未来”品牌，推动全县网络人士联起来、动起来、活起来。引导本地知名网络代表人士，制作“网聚营山·网红未来”专题视频，广泛宣传营山特色农产品，线上线下双促销，明德茶叶、双溪竹笋销量大增。利用营山网络平台举办“吃火锅、领奖券、评最美”活动，成功举办“寻味营山·品美食”“ 营山县第四届啤酒美食节”，线上领奖券、线下品美食，助力营山经济全面复苏。
四是完善“四项机制”。完善重点联系机制。出台《中共营山县委关于进一步加强与统战成员联系的通知》，落实县级党员领导干部联系党外干部制度，定期对党外代表人士和党外干部进行交心谈心，了解他们的思想状况、工作情况及实际困难等。完善教育培训机制。出台《关于选派党外干部上挂县委统战部机关学习锻炼的通知》，在全县符合条件的党外干部中选派人员到县委统战部机关学习锻炼，与县委党校联合举办党外干部培训班，邀请统战理论专家学者授课，提升全县党外干部理论水平、业务知识和工作能力。完善考核考评机制。强化对党外后备干部和实职安排党外干部日常管理，到党外干部所在单位走访调查,了解他们的思想、工作、学习、生活情况，听取他们的工作情况，征求所在单位的意见，形成有效管理机制，不断推动党外代表人士队伍建设取得新进步。完善动态管理机制。在广泛征求意见，逐一沟通交流的基础上，全面建立党外代表人士人才库，建立入库标准，强化入库程序，掌握一批综合素质突出的党外代表人士。同时，对党外代表人士进行动态管理，加强对党外后备干部重点培养。今年新提拔党外领导干部10名，其中副县级1名，正科级2名，副科级7名。
(营山县委统战部供稿)
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