严格管理 真情关怀 有效激励 多措并举助力“三支一扶”人员基层成长
“三支一扶”是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫志愿者活动，是乡村建设、乡村振兴的重要建设力量。自2006年中央推出“三支一扶”政策以来，南充市仪陇县板桥乡始终坚持管理与服务、培养与使用并重的原则，充分发挥“三支一扶”人员高学历、高素质、能力强、适应快的特点，强力助推脱贫攻坚、乡村治理及乡村振兴等工作。严格要求 强化管理
俗话说：“不以规矩，不能成方圆”。板桥乡把“三支一扶”志愿者纳入政府干部序列统一管理，统一安排工作、同等对待。按照规定，严格落实“三支一扶”志愿者请销假制度、上班签到等制度。除此之外，板桥乡还拟定了规章制度，对“三支一扶”志愿者的工作任务、责任要求、考核管理等作出明确规定，将其日常工作表现、服务业绩纳入考核材料，服务期满后考核材料存入本人档案，并将考核结果报县“三支一扶”办公室备案，做到管理有章可循，考核有据可依。
营造氛围 悉心关怀
据了解，板桥乡党委、政府高度重视“三支一扶”工作，认真做好“三支一扶”高校毕业生的安置和接收工作，及时明确岗位职责，落实饮食起居，解决 “三支一扶”高校毕业生在工作、生活中遇到的困难和问题。一是在差旅报销、下村补助、职工体检、住房公积金缴存等方面与乡政府其他干部标准一样，一视同仁。二是免费提供住宿，水电全通，并安装空调、热水器等必备的生活电器，与乡干部同吃、同住、同生活。三是通过谈心谈话等形式，详细了解“三支一扶”志愿者在工作、生活上的需求，关心和帮助他们尽快融入集体，有效激发志愿者扎根基层干事业的工作热情。
强化学习 筑牢基础
“问渠哪得清如水，为有源头活水来”。为促进“三支一扶”志愿者的工作积极性，切实提高其综合能力，板桥乡每月都安排2天集中学习、1次工作经验交流会，组织“三支一扶”志愿者学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及农村法律法规等，并督促其在工作之余自觉学习，通过学习培训、具体实践，充分发挥其积极性、创造性和主观能动性。做到在学习交流中熟悉情况，掌握知识，发现问题，弥补不足，把所学理论运用到具体工作中。该乡“三支一扶”志愿者李嘉文同学，在协助完成全乡第七次人口普查工作中，充分发挥了学习能力强特点和特别能吃苦的作风，进村入户、逐家逐户核实情况、及时准确报送信息，得到县统计局领导的高度评价。
积极引导 多方锻炼
考虑到“三支一扶”志愿大学生从未接触过基层工作，入职后难免有些手忙脚乱、工作情况不熟悉等的情况，为尽快帮助其成长，乡党委本着人岗相适的原则，针对他们的自身能力和专业知识，安排其负责与其专业对口的工作，如该乡的“三支一扶”志愿者李嘉文同志是汉语言文学专业毕业，则安排其负责意识形态、文化宣传等领域的工作，真正做到人尽其才、学以致用、人岗相适，让其支农工作效果达到最大化。为使其尽快适应新环境、进入新角色，该乡还指派工作经验丰富的干部与其进行“一对一”的帮扶，传授工作经验，指导其开展工作。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。一名好的基层干部应当具备丰富的理论知识和实践经验，乡党委也特别注重“三支一扶”志愿者的农村工作经验积累，经常带领其进村入户、驻村结对，学习处理农村日益复杂的矛盾问题，引导其把理论知识用于实践，使其完成从一名高校学生到农村干部的转变。
赏罚分明 正向激励
“桃李不言，下自成蹊”。板桥乡始终把“三支一扶”志愿者成长进步作为工作的出发点，努力把其培养为乡村治理、脱贫攻坚成效巩固、乡村振兴的中坚力量，助其在基层成长成才。只要“三支一扶”志愿者能获得县级以上单位表彰明奖励或者在媒体中发表文章，乡政府都要给予一定的奖励。同时也积极鼓励他们报考其他单位的公务员和事业单位，鼓励他们继续留在农村创新创业，为后续的乡村振兴、乡村治理、新农村建设发光发热，贡献自己的力量。针对“三支一扶”志愿者李嘉文同学在工作中表现出来的认真负责、敢于逗硬、积极主动的态度，乡党委主要领导在乡村干部会上多次进行了表扬和肯定，极大的鼓舞志愿者干事的激情，营造积极向上的工作氛围。
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