确保农民工工资足额发放 顺庆打出“组合拳”
岁末年初，结算工资、回家过年，是每一个“打工人”的最大期盼。2月1日，记者从顺庆区相关部门获悉，为保障农民工按时足额领到工资，让农民工高兴满意地回家过年，该区多措并举、综合施策，扎实做好农民工工资保障工作，切实维护社会和谐稳定。当前，在顺庆，该区人社部门采取“点”、“面”结合方式，不间断开展在建工程项目全覆盖巡查和涉及欠薪项目重点巡查；各行业主管部门以治欠保支为重点，常态化开展日常检查；各社区2名网格员，随时到辖区建设工地，对治欠保支工作开展日常排查……在顺庆，从主管部门到行业部门，从社区到各建设工地，治欠保支的各项基础管理制度、机制落地落实，为广大务工人员按时拿到足额工资提供了坚强保障。
“我们还建立了欠薪信访事项快速响应处置机制，并成立了欠薪处置‘联合指挥部’，对欠薪信访事项处置实行每日提示、每周通报、限时办结。”顺庆区劳动保障监察大队大队长银立通说，为确保农民工工资按时足额发放，顺庆区各大建设项目主管部门还专门抽调人员组成联合检查组，公安、检察院、法院等司法部门也采取联合执法，以加强行政执法与刑事司法衔接，对农民工欠薪案件做到快立、快审、快裁、快结。在多措并举下的年关期间，辖区务工人员的工资报酬均得到了按时足额发放。
据介绍，为彻底根治欠薪，顺庆区相继开展了根治欠薪的春季、夏季、冬季专项行动和“无欠薪城区”攻坚行动。2020年3月至12月期间，该区各主管部门通过联合检查，相继查处涉及欠薪项目312个，83个责令限期整改问题全部销号清零。区人社部门受理的238件建设领域农民工欠薪投诉，已成功化解处理230件，立案查处27件，其中依法移送公安机关查处11件、法院依法判决拒不支付劳动报酬罪2件、行政处罚1件、强制执行1件、依法列入拖欠农民工工资“黑名单”2件。
此外，为严厉打击恶意欠薪行为，该区还对辖区企业展开从严考核奖惩，制定了企业诚信等级评价细则，定期约谈评级较低企业；实施“黑名单”制度，依法对不诚信企业实施跨部门联合惩戒，使其“一处失信、处处受限”。
“我们现已开通专线举报渠道，24小时接听电话，并专派律师协助农民工讨薪。”银立通表示，劳动监察部门还将大力推进冬季行动、严格落实工作责任、切实加强应急处置，始终聚焦农民工工资这一重点、难点和敏感点，压实责任、强化预防、铁腕追责，确保实现“欠薪案件发生率、欠薪人数、涉案金额”三个持续降低。(顺庆全媒体 记者 吴雍 见习记者 何松强)
来自今日顺庆
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