重磅!揭秘我省检察官入额遴选全过程
最新一批入额检察官名单出炉啦!今年第三季度,省院启动了
2020年度全省检察机关检察官入额遴选工作
全省共有112个检察院参与
872名检察人员报名
经层层选拔
272名检察官人选脱颖而出
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这是《检察官法》修订实施后
广东开展的首次检察官入额遴选
究竟哪些人可以报名参加?
遴选检察官有哪些程序和要求?
下面,小编为大家揭秘检察官的选拔过程!
重重考验,过五关斩六将
本次遴选工作,全省检察机关在坚持政治标准的基础上,以考核为主、考试为辅,突出对参选人员办案能力、司法业绩、职业操守的考量。每一位最后胜出的检察官人选,都要经过“五关”的重重考验:
第一关笔试
参选人员通过资格审查后的第一关,即是参加全省统一遴选笔试。笔试采取开卷的方式,重点考察参选人员的证据审查、事实认定、法律适用等检察实务能力,总分100分,成绩达到60分合格线者才能进入下一关考核。
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省院党组书记、检察长林贻影同志一行巡查广州考点
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各地笔试现场
第二关专业能力考核
专业能力考核主要考察参选人员司法办案能力、近5年办案或其他检察业务工作业绩,采取随机抽取案件与个人自荐案件相结合的方式考察办案能力,采取查阅个人总结与开展民主测评相结合的方式评估办案水平,并参考司法业绩考评结果,实行客观量化评价。
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省院专业能力考核现场
第三关综合素质考核
综合素质考核主要考察参选人员的专业分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力等方面与检察官职位的适配程度,采取结构化面试或无领导小组面试的方式进行。省院机关首次采用无领导小组方式开展综合素质考核,激发参选人员强强对决的素质潜力,取得良好的效果。
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各地面试现场
第四关考察
各级检察院按照笔试占30%、考核占70%的比例计算参选人员的综合成绩,从综合成绩达到60分合格线的参选人员中按比例确定考察对象,组织考察组对考察对象的政治品质、道德品行、专业素养、工作实绩、个人作风等情况进行全面考察。
第五关专业评审
省法官检察官遴选委员会召开执行委员会会议,从专业资格和履职能力的角度,对全省各级检察院经过考试、考核、考察选拔出来的推荐人选进行集中专业评审。
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检察官就是这样遴选出来的
必须是优中选优、强中选强
那么,问题来了
如何确保每一个遴选决定都经得起检验呢?
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严选人才,遴选过程公平公正
新修订的《检察官法》于2019年10月1日正式实施,对检察官选任提出了更严的条件和更高的要求。省院先后在本单位及市县检察院中组织开展了两轮调研,分析研判各级检察院员额制发展现状及检察官队伍建设需求,在此基础上研究制定了《广东省2020年员额制检察官遴选工作实施方案》,组织全省检察机关开展新一轮的检察官入额遴选,为检察队伍的发展壮大培养培优专业人才。
严格标准
根据法律及司改文件规定,严格设置遴选条件和标准,涵盖学历学位、法律工作年限、法律职业资格、司法业绩考核等任职资格条件,以及任职回避、违法违纪、裸官等限制性条件,实现全方位多角度的公平选任。
科学设岗
根据检察机关内设机构改革后检察职能重构性调整的要求,遵循因需设岗、人岗适配的原则,在员额分配、遴选岗位设置上注重向检察一线办案部门倾斜,确保刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察等“四大检察”在检察官队伍配备上的科学平衡。
规范程序
根据法律规定并结合全省检察工作实际,规范设置“计划与公告、报名、资格审查、考试、考核、审核、专业评审、确定人选、公示、确认入额”等十项程序,确保遴选的每一项工作每一个环节都有章可循,切实做到过程公开、机会公平、结果公正、人选公认。
【统一考试】遴选笔试由省法官检察官遴选委员会委托省院(省检察官遴选工作办公室)组织实施,采取统一命题、统一印制、统一时间的方式进行考试,全省分设21个考点同步开考,确保同一标准公平选任。
【统一评卷】遴选笔试结束后,由省院统一组织评卷。评卷组在广东检察官学院闭关三天,十名评委在评分标准和细则的统一标尺下,按平行两阅规则阅卷评卷,每份考卷均经两轮及以上交叉盲评,确保评卷质量稳定、评卷结果公正。
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省院党组书记、检察长林贻影同志一行巡查评卷现场
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评卷现场
遴选笔试评卷与登分工作同步进行,省院从广东检察官学院培训学员中抽选十名共产党员作为登分员,采取“交叉双核分”方式计分登分,确保分数准确无误。
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登分现场
【统一审核】对于各级检察院经考核、考察确定的推荐人选和递补人选,省院集中组织对他们的遴选材料进行“地毯式”复核,确保所选人员符合遴选各项条件与标准。
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复核现场
【统一公示】省院在广东检察门户网站“阳光检务网”和检察专网,对本次遴选入额人选进行系统内外的统一公示,公开接受社会各界和广大干部群众的监督,确保选出公认度高的检察官。
【统一监督】各级检察院均邀请了驻院纪检监察组对遴选工作进行全程监督,坚决杜绝违纪违规问题发生,确保遴选工作环境风清气正。
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检察官入额后,将在检察业务一线履职,对案件质量终身负责。为真正发挥员额制对于选拔优秀检察官、保障办案质量、提升司法公信力的作用,全省检察机关在畅通“进额”通道的同时,也注重严格“退额”程序,让不能胜任办案、不能独立承担司法责任制的检察官退出来,形成能者上、平者让、庸者退的动态管理机制,营造检察官进退规范、流转有序的良性竞争环境,致力构建革命化、正规化、专业化、职业化的检察官队伍。
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