【跟班先进找差距】青春须早为
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青年最富有朝气，最富有梦想，是未来的领导者和建设者。为进一步学习贯彻习近平总书记关于青年和青年工作的重要思想，抓实队伍教育整顿工作，4月1日下午，南部县人民检察院召开“青年干警跟班先进找差距”座谈会，党组书记、检察长李晓冬结合自身经历和工作体会与青年干警谈心谈话，与会青年干警一一分享心得收获，在真诚、融洽的氛围中，推动学习教育走深走实。
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01
座谈会上，16名青年干警一一发言，谈工作中的得失，谈学习教育的收获体会，谈跟班先进的学习成果，用青年风采、青春心声，展露了南部检察的朝气和活力，描摹了南部检察的新形象、新未来。
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侯望雷（跟班第五检察部主任牟纪龙）：要从牟纪龙主任身上学会如何用心用情、真心真情跟群众沟通交流，树牢为民宗旨。在以后的工作和学习中，自觉对标对表院内先进，补齐自身短板，不断坚定理想信念，增强业务素质能力，做到干一行，爱一行，切实为群众解决好小事、烦心事。
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弋玲（跟班办公室主任程海波）：要向程海波主任学习积极向上的生活状态和严谨负责的工作态度。一方面，要对照先进找不足，提升工作主动性、积极性。另一方面，要狠抓整改促提高，严守组织纪律、工作纪律和生活纪律。最后，要忠诚履职守初心，在做好本职工作中进一步坚定政法干警的理想信念。
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杨敏（跟班第三检察部主任张林）：要学习张林主任忘我的工作状态和先进的工作理念，进一步坚守初心、践行使命。时刻做到见贤思齐，见不贤而内自省，自觉服从组织安排，从实践出发，从小事做起。学习上，对照先进，找准差距，不断增强理论和业务素养。工作上，不计较得失，兢兢业业做好本职工作，在岗位上发光发热。
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02
在谈心谈话中，李晓冬检察长把青年干警的特点和现状总结为“八不少八少”，帮助青年干警分析自身优劣、树立正确导向。
一是不少学历少阅历。青年干警都具有高学历，但缺乏急难险重任务的摔打历练。
二是不少能力少动力。青年干警都具有较高专业素质、个人能力，但欠缺“不用扬鞭自奋蹄”的主动意识和创造力。
三是不少奋进少上进。绝大多数青年干警具有老老实实、踏踏实实的品格，但缺少争先创优的上进心和追求卓越的迫切意识。
四是不少思想少感情。青年干警思想活跃、思维敏捷、思路开阔，但缺乏带着感情做群众工作的能力和理念。
五是不少干劲少韧劲。青年干警都具有能吃苦、能攻坚的劲头，但抗压能力较为弱，缺乏打不死、摧不跨的“小强”精神。
六是不少知识少文化。青年干警有知识，但相对缺少学识、见识。
七是不少活力少定力。青年干警有活力、有朝气、有创造性，但面对诱惑、挫折时，缺少从容和淡定。
八是不少情感少情怀。青年干警情感丰富，但部分青年干警缺少“家国情怀”和家庭责任感。
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“八不少八少”既是横在年轻干警面前的一道道坎，又是树在他们面前的一道道门。如何越过这道坎，跨过这道门？李晓冬检察长从以下六个方面进行了解答：
一要树立远大志向。作为青年干警，要把自己的志向与追求国家的富强、民族的复兴和维护社会公平正义相联系、相统一，树立远大志向，放大人生格局。
二要正确对待学习。青年干警要成长成才，就必须把学习作为“必修课”，多读马列经典，多学习党史、新中国史，掌握认识事物、认知规律的基本方法。
三要正确对待压力。把困难和压力当成一种修炼、一种机遇，从容地面对成长路上的平川、高山和丽日、风雨。
四要正确对待责任。树立起“事不避难、义不逃责”的信念，对分内之事、困难之事、突发之事、失误之事，不避不怕，担当尽责，做到能干事、干成事。
五要正确对待得失。要见贤思齐，见不贤而内省，始终保持韧性，坚持理想，以平静的心态处理好成长过程中的认知偏差，努力成为“打不垮”“压不倒”的青松。
六要正确对待生活。青春须早为，岂能长少年。要珍惜并长久保持朝气蓬勃、雄姿英发的状态，养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式。
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