校企联合 西充“订单式”培育能工巧匠
为强化人才支撑，助力临江新区西充片区发展，西充县坚持以就业为导向，大力改革与发展职业教育，推进职业教育育人方式、办学模式的改革，深化产教融合、校企合作，培育适应市场需求的技能人才。西充职业教育规模进一步扩大，服务经济社会能力明显增强。https://p1.pstatp.com/large/pgc-image/SVvoUOf5LswA4M
位于临江新区西充片区的多扶工业园区对接市场需求培育技能人才
4月26日，记者走进位于临江新区西充片区的张澜职业技术学校（南充技师学院多扶校区）。在该校汽车模拟4S店，墙上张贴着汽车维修接待基本流程等操作规程，宽敞的车间被分为汽车喷涂、机电维修、汽车车身修复等工位，学生们三五人一组，在各个工位上进行实操训练。
该校汽车工程系主任杨畅洪牵头成立了省级“杨畅洪大师工作室”，以模拟4S店作为校企合作窗口，联合四川立马集团、吉利集团等多家校企合作单位，构建“1333”一体化人才培育模式，总结出“三三结合”人才评价体系，实行“订单培养”，企业参与教学。通过教学研赛一体，不断提高师生职业素养，弘扬“工匠精神”。
汽车模拟4S店只是张澜职教集团众多“校中厂”之一。据了解，该集团先后投入1.5亿元，在多扶建立了机械加工实训中心、汽车维修实训中心及4S店、服装制作车间、护理专业实训中心、澜苑实训酒店等具有教学生产科研功能的一体化实体企业，以及各专业基础实训室和高技能人才训练营，与144家企业合作，引进企业生产设备和技术人员指导教学，将教学与生产有机结合，让学生在“做中学，学中做”。每年培养中级技能人才4000人、高级技能人才2000余人，目前已向社会输送中、高级技能人才7万余名。校企联合打造高效育人“工匠班”
人才是企业的核心竞争力，通过和职业技术学校合作，企业开通了技能人才引进的直通车，但必须要对引进人才进一步培养，强化人才队伍建设以提高企业发展实力。
日前，在四川源维机械西充分公司恒温检测车间，该公司产品质量部负责人邓超正在强调质检的重要性，围在他身边的学生们都来自张澜职业技术学校。
“2019年公司与张澜职业技术学校联合成立‘源维工匠班’，开设有机械、数控等专业，学校每年选派一批学生来‘源维工匠班’学习，白天在车间跟师傅进行技术实训，晚上在教室跟老师学专业理论课。每周开设2至3节音乐、美术等艺体课程，全面提高学生的综合素质。”源维机械相关负责人介绍，目前在“源维工匠班”接受定向培训的学生有200人，操作实训老师都是经验丰富的工匠能手，实训设备是行业领先的生产设备。
“产教融合、校企联合”是职业教育的发展重点，更是一种与教育改革相协调的新型办学模式，“源维工匠班”正是这种模式的成功实践。学校有针对性地为企业培养人才，做到应社会所需，与市场接轨；企业将自身人才、设备、文化等生产资源转化为教学资源，提高培养人才的力度效果，解决了部分学生就业。
西充记者站廖桂华文/图 办好技校，助力西充 别把学生当打工仔哈 这个不错，是整个国家，大多数人的方向，大有可为，大有前途。尤其要注意师资力量，注意产研结合。祝福西充！奋力前行。
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