高坪：岗位开发惠民生，上半年城镇新增就业3520人
7月17日，记者从高坪区就业服务管理局获悉，今年上半年全区实现城镇新增就业3520人，完成年度目标任务占57.70%；城镇失业人员再就业692人，完成年度目标任务占比62.91%；就业困难人员就业495人，完成年度目标任务占比110%；城镇登记失业率控制在3.67%，新增就业见习人员37人。https://p9.pstatp.com/large/pgc-image/b1251689a28647099f008e9929c8793c
高坪区就业服务管理局副局长杜娜介绍，面对疫情对就业的影响，该区把稳就业摆在工作的突出位置，打好“组合拳”，通过支持返岗复工一批、帮助招聘录用一批、动员投身农业解决一批、鼓励重大项目吸纳一批、扶持创业带动一批、开发公益岗位安置一批等“六个一批”，稳定和扩大劳动力就业。
疫情期间，全区采取定向劳务输出，组织健康体检115653人次，帮助83065名农民工外出务工错峰返岗。建立“点对点”“一站式”全封闭式专车输送农民工，其中，2月8日全市首趟农民工专车从高坪车站发往广东樟木头镇，28名高坪农民工实现了出门上车门，下车进厂门；“春风行动”共组织专车、专列659个班次，集中安全输送农民工17522人。
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同时，将“线下春风行动”转向“线上春风行动”，推行7*24小时不打烊、全程不见面网上招聘会等服务，最大限度减少人员聚集。
通过南充公共招聘网、南充人才网、微高坪、高坪农民工之家、云上高坪公众号等线上平台，积极转载推送广东、浙江、福建等省外50余万个岗位信息，收集发布顺城盐化、三环电子、富安娜家居等区内用人单位近2万个招聘信息。
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据统计，今年上半年全区共举行网络招聘会6次，达成就业协议2500余人次。开发公益性岗位2762个，其中临时公益性岗位560个。面向“五大千亿产业集群”“五大百亿战略性新兴产业”以及现代金融、城市商贸、现代物流、文旅融合等优势服务业企业职工，开展各类职业技能培训5038人，其中企业在岗、转岗转业培训3959人、精准扶贫培训569人。
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与此同时，全面落实国务院应对疫情影响强化稳就业的失业保险稳岗返还、失业保险金待遇发放、企业职工养老保险阶段性降费22条等各项稳就业政策，充分发挥企业吸纳就业主战场的作用，鼓励各类生产经营主体吸纳劳动力就业3000余人次。715户企业阶段性降费3137万元。
截止6月底，全区失业保险基金总计支出452.92万元，其中累计发放失业保险人员1048人次，支出失业保险143.24万元;代参医保人员759人次,支出医疗保险费20.35 万元;发放一次性价格临时补贴9.08万元；技能补贴365人支出52.1万元；144户普惠企业发放稳岗返还资金228.15万元，惠及职工9765人。
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此外，鼓励养老、托育、家政等带动就业潜力大的领域创新创业。举办返乡农民工创业培训3期，培训156人；发放创业补贴8万元，办理创业担保贷款720万元，扶持返乡下乡创业项目29个，促进创业带动就业2504人。
高坪区融媒体中心记者：赵新月
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