南充市中心医院：“双剑合璧”！人才和学科驱动医院发展新历程
http://i1.go2yd.com/image.php?url=0UokzGjKHj嘉陵江水，源远流长。
干流全长1345公里，南充段298公里，有着“嘉陵江最美身段在南充，嘉陵曲流甲天下”美誉。
坐落在嘉陵江畔，南充市中心医院被称为“南充市人民自己的医院”。以这条养育着700多万南充人的“母亲河”为中轴，南充市中心医院正呈现两翼式布局发展。
● 以西：打造以心胸疾病中心、神经疾病中心、泌尿肾病中心为重点学科集群的本部院区，并向南拓展建设分级诊疗重要支撑基地—嘉陵分院。
● 以东：重点发展以肿瘤疾病中心、消化疾病中心、妇儿疾病中心、骨关节疾病中心、健康管理中心等重点学科集群的江东院区，并往北拓展打造以康复中心、医养中心为特色的小龙院区，往南继续建设综合诊疗功能的嘉陵分院。
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南充市中心医院江东院区（效果图）
院方对未来的蓝图充满希翼，“医院必将以重点学科集群化为新引擎，迎来史诗般的变革。”
这张蓝图的设计师，正是南充市中心医院党委副书记、院长彭海涛。五年前，时任南充卫生学校校长的他来到医院，以“永远没有终点”的发展信念，让梦想逐渐照进现实。
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南充市中心医院党委副书记、院长彭海涛
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01
学科融合不是简单加法
一组数据，见证南充市中心医院五年的跨越发展：
在四川省最新一轮三级公立医院的考核结果显示，医院省级重点专科达到26个，居全省市州医院数量最多，已跃入全省医院第一方阵。
彭海涛一句话解码五年的成绩，“学科是立院之基，人才是立院之本，管理是立院之器，文化是立院之魂。”
对应“学科是立院之基”，“临床核心技术攻坚工程”已写入医院的两大核心工程之一。初步建成“七大学科集群”成为医院发展的“新引擎”，未来将分别落户于南充市中心医院江东和本部两大院区。
学科集群的建设改变了传统就诊模式，不仅更好地保障了患者的生命和生活质量，还能推动集群科室业务水平上台阶。
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以消化疾病中心为例
一名阑尾肠端腹壁漏病人，若按照胃肠肛肠疝外科处理方法，需要切除肠端、清创、缝合。胃肠肛肠疝外科医师和集群成员科室消化内科会诊后，制定了由消化内科医生通过肠镜实现感染异物取出，脓液冲洗、内镜下荷包缝合，胃肠肛肠疝外科医生外引流的方案。病人创口小，康复快，住院时间短，费用也少了。
该项内镜下创新技术成果，发表在了消化内镜领域顶级期刊《Endoscopy》上。
学科集群之于医院发展和患者就医都有益，但学科融合却是医院管理者所面临的难题。为解开这个“必答题”，彭海涛提出“学科融合”的要求：融合要催生“新技术，新专业，新增量，新方法”，这样才能解决问题。
“组建学科群不是简单的加法，不是混合，是融合。”彭海涛称，在学科融合的背后，医院还建立多维度考核方式，充分融入病种的难度系数，治疗技术的难易度以及质量，以及学术和科研进步的推动考评等等，避免各科室以经营效益优先而阻碍学科融合的发展。
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02
砸锅卖铁也要培养人才
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“学科集群化”必须以人才培养为支撑，医院另一个核心工程便是“高端人才护航工程”。通过外部引进和内部培养两种方式，彭海涛对全院人才布局情况如数家珍，“这五年来，博士以上学历70人，硕士研究生554人，副教授以上498人，我们还将在十四五期间建成‘百人博士团队’。”
对如何将人才“引得来，留得住，干得好”，院长彭海涛有如大家长般柔情的一面。他不仅给予人才事业发展的全力支持，还会对其生活、家庭及思想都进行全面关爱，包括配偶安置、家属就医、小孩求学等，甚至一些个性较强的人才，医院还会在其人际关系的处理给予帮助。
这五年来，医院每年在人才培养的投入至少以3—5倍的幅度增长。对此，彭海涛态度坚决：“我就是砸锅卖铁也要培养人才，就像家里父母送儿女读书一样，要想家兴旺发达，想家走得更好更远，父母都要做这件事，医院也要做这件事。”
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03
“孵鹰计划”不能孵“抱鸡婆”
人才培养的前提在于“选才”。纳入医院“高端人才护航”选才标准是，博士学位及以上；省级学会副主委以上，在学术界具有一定影响力。确定为高端人才后，医院会全力给予培养。彭海涛谈及从美国引进的两名博士，医院都将其纳入医院的班子成员，既给予政治待遇，也充分为其打造科研平台，以支持临床发展。
为持续推进人才战略，医院在“高端人才护航”工程的基础上提出“孵鹰计划”，实现人才梯队化建设。彭海涛称，要孵化雄鹰，不能孵化“抱鸡婆”。“通过雷电风雨的搏击，帮助他们真正成为翱翔苍穹的雄鹰。”
“孵鹰计划”的选才标准
学历硕士研究生以上
年龄不能超过40岁
职称不能低于主治医师
选择政治思想好，人品素质好的可造之才，并送到国内外一流医院学精一项技术。
“让南充市中心医院，成为一个人才来了就不想走的地方。”这是彭海涛以“人才为立院之本”的初心。
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04
江东院区开启新征程
五年来，南充市中心医院在川东北地区发挥着举足轻重的作用，医院已建立覆盖90多家基层医院的医联体，通过线上和线下等培训方式来推进区域医疗同质化建设，向着国内一流区域医疗中心的目标迈进。
但作为一名南充人，彭海涛更愿借用当地人的话来定位医院，“ 这是南充人民自己的医院。”
为更好护卫南充人民的健康，医院拥江发展。目前，一江之隔，江东院区已拔地而起。作为“南充市十大重点工程”之一，基建投资15.28亿元，占地216亩，编制床位1500张的江东院区，还将成为南充市首家可提供空中紧急救援的医疗机构，构架起“空中120”绿色通道。
从1937年成立至今，这家有着84年历史的三甲综合医院，以张澜先生的“仁爱”文化为核心，先后注入解放军十八兵团第三野战医院的红色基因，阆中教会医院的西方现代文明的科学基因，三大文化基因的融合与发展，催生了医院不断创新发展，以致连续十年稳居全国地市级医院百强。而今，江东院区的建设，必将开启医院高位发展的新征程。
正如彭海涛院长所言，“我们才刚刚起步，没有终点，我们永远在路上。”
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