南充市嘉陵区坚持“三做”全力推进疫苗接种
南充市嘉陵区高度重视新冠疫苗接种工作，立足“应接尽接、应种应种”核心理念，统筹安排，全面发动，迅速落实，扎实高效推动新冠疫苗接种工作，取得了阶段性胜利。一、“三个做强”，高位推动疫苗接种
（一）做强顶层设计。区委、政府高度重视新冠病毒疫苗接种工作，党委、政府主要领导多次召开专题会议研究、部署。区上成立以区长为组长的疫苗接种工作领导小组，下设9个工作组，分线统筹协调；建立完善“区级统筹、街镇实施、跨行联动、合力攻坚”工作机制；各乡镇（街道）、各部门（单位）成立接种工作专班，主要领导亲自安排部署，确保接种工作高效推进。
（二）做强责任体系。横向织密织牢“1+3+24+N”责任体系，“1”即指挥部统筹指挥，“3”即三部门分线牵头组织督办（区委组织部负责机关事业单位、区民政局负责街道、区农业农村局负责乡镇），“24”即24个乡镇（街道）为责任主体，“N”即区乡各部门联动配合。纵向建立层级责任包干制。县级领导包乡镇，乡镇领导包片区，乡干部包村（社区），村级干部包组（小区），四方责任持续压紧压实。
（三）做强全面统筹。指挥部办公室通盘考虑各阶段疫苗供应和乡镇（街道）任务完成情况，提前向乡镇（街道）、部门下达接种调度通知。坚持城区、乡村统筹推进，压茬进行；前期以城区为攻坚重点，乡村同步推进，并选取接种目标人群量较少的乡镇先行完成全员接种，腾出接种工作组力量支持城区。区卫生健康局根据各乡镇（街道）任务完成情况和接种需求，及时调度疫苗供应，最大限度减少“苗等人”和“人等苗”现象。严格落实每小时调度、每日通报机制，确保规定时间内疫苗“清零”。
二、“三个做实”，持续优化接种环境
（一）做实点位设置。共成立疫苗接种工作组23个，设置接种台74个，最高日接种量达3万人（剂）。配齐卫健、公安、街道（乡镇）等工作人员各23名；除配备信息化设备外，在每一个接种点分别配备1台应急发电机。设置固定接种点20个，并根据人口分布现状，依托文化馆、体育场、商品房售楼部、闲置商场等地，设置流动接种点7个，最大化方便群众。
（二）做实规范培训。由区卫健局、疾控中心牵头，各医疗卫生机构选送合格人员，累计举办专题培训2期，严格考核，高标准储备疫苗接种人员和医疗保障人员，随时可投入一线，最大化满足疫苗接种工作调度需要。
（三）做实接种保障。强化后勤保障，在各接种点安排专人提供工作人员餐饮、备足防暑降温药品。强化经费保障，区财政全额保障必要经费。强化应急保障，各接种点严格按照“四有”要求做好应急准备，异常情况及时科学处置。强化安全保障，接种期间，各乡镇（街道）每天安排4名以上工作人员维护秩序；区公安分局根据各接种点任务量，安排4名以上警力配合协助。
三、“三个做好”，尽快实现库存清零
（一）做好立体宣传。重点明。突出接种新冠病毒疫苗的安全性、必要性和紧迫性，消除群众顾虑，激发群众接种意愿。内容新。准确掌握政策变化，实时更新内容。形式多。音频、视频、画报、标语、宣传单各尽其用。平台全。广播、电视、微信、官方平台、流动车、宣传栏等齐上阵，进村、进小区。范围广。村（社区）、小区、机关事业单位、市场、商超、特殊机构等各类经营场所、个体单位、公共场所全覆盖。成效显。共制作宣传音、视频4800个，印发各种宣传资料40万份，发布短信42万条，出动宣传车2640次，成效明显。
（二）做好准确摸排。严格落实责任分包体系，实行网格化管理，分区域、分村（社区）、分小区（楼栋），逐门入户精准排查，做到应接人员数、未接人员数、已接人员数、已接剂次数等各项数据台账清楚，统计精准，确保不落一户、不漏一人。
（三）做好高效组织。各级领导干部和公职人员带头接种，注重示范引领。各乡镇（街道）根据前期摸排情况和当日下达疫苗接种数量，落实专人，分区域、分村（社区）、分小区（楼栋）压茬推进，有序组织人员按时间节点到接种点接受新冠病毒疫苗接种。服务群众零距离，设立疫苗接种“直通车”，偏远村落群众由政府租车统一转运。
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