蓬安县就业局 加强企业联系 解决招工难题
https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-tjoges91tu/Sib5RbHC43HSdb由于产业结构升级、区域经济格局调整、偏远乡镇劳动力获取信息难、未就业劳动力缺乏就业竞争力等因素叠加，劳动力就业市场“招工难”与“就业难”两难现象并存。蓬安县就业局为缓解企业招工压力，帮助群众更好更稳就业，实施了以下几项工作举措：
一是深入企业调研。为做好企业与劳动力的联络员，促进用人单位与求职者双赢局面的形成，县就业局深入园区企业，强化政企联动，全面调研，精准对接。通过深入企业调研，了解了企业用工现状，发现了用工短缺问题，收集了园区企业招聘信息，为开展企业扶持工作打下坚实基础。
二是拓宽招聘渠道。为解决企业招工难的问题，积极做好全方位服务，扶持企业做大做强，县就业局采取线上线下相结合的方式，保证招聘渠道多样化。
线上通过四川（南充）公共招聘网、蓬安就业居保微信公众号，为企业梳理招工信息，帮助企业在招聘网上发布招聘信息，维护、增加、修改各企业在招聘上的招聘及求职信息。目前，县就业局已为50余家企业提供了网络招聘服务。
线下通过就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等招聘活动，利用户外LED流动车等宣传工具，现场为各企业做招聘宣传。2021年，县就业局共组织开展了各类专场招聘活动累计40场，园区进场企业共计405次。其中:春风行动招聘专场计28场、民营企业招聘月专场4场、金秋招聘月专场计5场、就业帮扶行动周活动专场3场，进场人员累计约2万余人次，共计发放宣传资料近10万份。
三是加大宣传力度。县就业局通过在办事大厅设置用工招聘展架及资料发放点，向有需求的办事群众提供就业相关政策、园区企业招聘信息等纸质宣传资料；通过收集企业招工信息，制作宣传展报和宣传资料，现场分发招聘资料等工作举措，为园区企业提供招聘平台，提高招聘信息知晓度；通过送政策、送岗位信息下乡活动，扩大就业政策与企业招聘信息的宣传范围，有效促进未就业人员积极就业。目前，县就业局开展送政策、送岗位信息下活动共计35场，提供岗位1734个，进场人数7764人。
在今后的企业扶持工作中，县就业局将时刻关注园区企业基本情况，推动惠企政策落地见效，优化营商环境，提升服务质效，为园区各企业做大做强提供切实帮扶，推动各企业高质量发展。
（来源：蓬安县人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3613378752#qq.com24小时内回复。】
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