济济多士乃成大业

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□马永红

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。全方位引进、留住、用好人才，是不断谱写老区振兴、红色旅游、美丽乡村示范县建设新篇章的坚强支撑。

近年来，仪陇县把“人才强县”战略摆在突出位置，从组织领导、政策支撑、基础保障等方面下足绣花功夫，广纳天下贤才，用心用情留住人才，多措并举用好人才。目前，仪陇县教育医疗、文化旅游、农业产业、生态环境等领域引进人才达312名，本土人才达96名。各类人才在工作岗位上，恪尽职守，实干创新，充分发挥专业特长、示范引领作用，助推经济社会高质量发展。董勤建夫妻创建了仪陇县第一个医疗康复中心，何绪同老师被推选为“四川省有突出贡献的专家”，梁博等开设的肿瘤科弥补了仪陇县医疗领域的空白……

筑巢引凤、不拘一格引进人才。不拒众流，方为江海。人才资源是最重要、最稀缺的资源。要把事业发展好，就要聚天下英才而用之。要坚持按需引才、精准引才，鼓励支持各单位、各行业因才设岗、因人搭台，为人才提供施才空间，推动人才安心就业创业。要主动到高校广发英雄帖，召开专题招聘会，广泛宣传仪陇的优势，形成“磁场效应”“虹吸效应”，吸引人才加速聚集。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创新惠才政策，提高引才质量。

用真心实意、“真金白银”留住人才。适宜的生活和工作环境，是吸引、留住人才的关键。要注重人才服务管理，成立人才服务之家，开辟服务“绿色通道”，着力解决人才在生活、工作中的具体问题。鼓励支持各行业、各单位为人才量身设岗，创造拴心留人的环境。积极帮助解决各类人才的后顾之忧，积极提供个性化服务，广泛开展各类活动凝聚人心，让人才真正融入仪陇。

多措并举、拓宽渠道用好人才。人既尽其才，则百事俱举。始终坚持把培育人才平台、搭建展才舞台作为人才工作的重中之重，让各类人才有建功立业之地、英雄用武之地。注重政治吸纳，让有为者有位。强化岗位激励，为他们提供更加广阔的舞台、更多的机会，去新的岗位锻炼、展示，实现理想追求。善于用好人才，要坚持以用为本、重在使用，用当适任、用当其时、用当尽才，充分发挥各类人才的作用，让各类人才进得来、留得住、用得好。