高坪：公益性岗位让脱贫人口家门口就业

“我现在年龄大了，村环境保洁员这活儿不累，不仅不耽误地里的农活，还能照顾患病的老伴儿。”近日，高坪区走马镇隐珠寺村郭大妈一边打扫卫生一边说。
郭大妈家里老伴常年患有心脏病，收入来源有限，村委会要为村里环境卫生聘保洁员时，第一时间就想到了她，这份工作既方便她照顾老伴，还能为她增加一份长期稳定的收入。
就业是最大的民生。今年以来，高坪区把积极开发农村公益岗位作为稳岗就业、促进乡村振兴的一项重要工作，帮助防止返贫监测对象、脱贫家庭中的半劳力、弱劳力和无法外出就业的脱贫人口在“家门口”就近就业。



高坪区结合当前农村公共服务等领域岗位需求，广泛开展摸底排查，征求、收集脱贫户、监测户的就业意愿。坚持因村制宜、按需设岗，在村内开发困难群众力所能及的护路员、保洁员、巡逻员、治安协管员等岗位，聘用有劳动能力和有就业意愿的脱贫户、监测户，重点解决“无法离乡、无业可寻”的现实难题，符合条件人员自我申报，经村初审公示、乡镇审核、县级备案等程序，做到全程公开、公平、公正，确保公益性岗位帮扶到最需要的人。
高坪区人力资源和社会保障局党组成员王体乾表示，高坪区制定了公益性岗位管理制度，与从事公益岗位人员签订就业协议，明确岗位职责、工作目标，实行台账式考勤和动态化管理，对因年龄、身体等原因不能从事公益性岗位人员及时进行调整，明确做到公益性岗位有岗、有人、有事、有人管。
截止目前，高坪区共开发公益岗位数量1842个。其中，城镇公益性岗位安置911人。
全媒体记者 杨波