营山县市场监管局：“三结合三到位”开展政务新媒体工作

今年以来，营山县市场监督管理局始终坚持守正创新，积极贯彻落实市、县关于政务新媒体的决策部署，以“三结合三到位”为抓手，扎实推进政务新媒体规范化建设，取得了明显成效，得到了市县政府办领导的高度赞扬！
“常态安排”与“重点部署”相结合，组织领导到位。坚持将政务新媒体工作作为“一把手”工程，既安排在党组会议、工作会议等日常工作中，又落实在专题会议中重点部署、专项推进。以“春雷行动”“铁拳行动”等活动为抓手，出题目、压担子，形成了“领导带头、重点攻坚、全员跟进”的工作机制，政务新媒体工作长期保持高站位部署、高效率推进、高标准落实的良好态势。
“固守传统”与“优势创新”相结合，信息拓展到位。在政务新媒体运营过程中，持续精炼执法监管、法律宣传两个传统宣传内容，依托集约化平台，优化信息版面，形成了全方位、多维度、立体式的宣传模式。一是立足优势挖选题。立足特色工作和阶段性工作重点，精挑细选、深度挖掘市场监管与国家导向的关联点，在增加原创信息多样性方面，严格对标政务新媒体管理要求，严把内容审核关，做到工作“实”开展，信息“时”发送。二是聚焦短板抓提升。坚持走上去与请下来相结合，积极参加市、县两级政务微信集约采编系统培训，主动与平台开发单位研究讨论，持续提升新媒体宣传和运营水平。三是注重配合求突破。把握新媒体特性和发展趋势，积极配合市、县政务新媒体建设工作，为构建整体联动、同频共振的政策信息传播格局贡献了市监力量。
“刚性督促”与“柔性激励”相结合，工作保障到位。积极推动政务新媒体工作，探索形成了以刚性督促为基础，以柔性激励为核心的保障机制。组织建立信息员队伍，要求聚焦百姓关注的社会热点，策划有创意有质量的政务信息，发布有热度、有互动、成体系的内容，创作出更多符合互联网传播特点的作品。同时，每半月筛选一批高质量信息进行汇编，并呈领导参阅、部门交流，以此增加优秀信息曝光率，让信息曝光率成为信息上报人员接续奋斗的动力源，成为全体干部跟进行动的方向标。
（钟琳 永辉编）