「南充」嘉陵区“四步走”推动统战部长与民营企业家沟通协商“面对面”活动走深走实

一是“定点+走访”奠定基础。制定出台《南充市嘉陵区县级领导联系服务重点企业及商会工作方案》，通过县级领导“1+N”包联、职能部门定点对接、服务专员进驻办公等方式，广泛收集问题，严格按照“分门别类、轻重缓急”的甄别机制对问题进行分析研判，形成“公平公正、合理合规”的问题清单。今年以来，走访调研83家企业、8家行业商协会及其所属43家会员企业，收集各类代表性问题91个。
二是“明责+闭环”取得实效。充分发挥统战工作领导小组办公室统筹协调作用，将企业反映问题逐一交办至相关责任部门，全面做实会前研判、会上答复、会后落实，明确在7日内报送落实情况，30日内报送办理结果，每期活动第一项议程通报上一期工作完成情况，确保问题件件有着落、事事有回应。今年以来，实现反映问题最短办结时间1天、最长办结时间9天。
三是“督办+限时”全程服务。区委统战部牵头，始终把高效解决问题作为活动重点，强化问题督办落实，组织对交办问题开展“回头看”专项督查，及时下发通报，并将工作情况纳入全区深化开展“作风建设年”行动重要内容，以严格督办考核推动工作落地落实，做到“诉求反馈不过周、问题整改不跨旬、成效验收不超月”。今年以来，扎实开展“面对面”回园区、回厂房、回工地督查活动16次、解决15项“迟滞待解”问题。
四是“机制+考核”确保长效。坚持问题导向，具体问题具体分析，探索形成“收集问题—反映问题—交办问题—解决问题—督办问题—回访问题”工作机制，推动共性问题集中整改、个性问题分类解决，并将落实情况纳入部门年度绩效考核内容，进一步强化“面对面”活动凝聚力、影响力、执行力。今年以来，协调26个部门（单位）推动解决问题建议78个、占比约86%、满意度达98%。