营山：农民工就业与企业招工“双向奔赴”

营山是传统农业大县，农民工数量为38.5万人。多年来，营山县一直情系农民工、关爱农民工、服务农民工，以“就业援助月”“春风行动”等一系列稳岗留工活动为抓手，促进广大农民工稳定就业、放心创业、安心乐业。农民工转移就业人数突破八成，牢牢守住了农民工就业基本盘。
形成体系解决企业用工后顾之忧
2023年，营山县级国有劳务公司——营山县优安劳务开发有限公司挂牌，一批乡镇（街道）劳务专业合作社成立，同时在部分村（社区）培育劳务经纪人，这标志着营山“县乡村三级劳务服务体系”正式形成。目前，全县成立了县级国有劳务公司1个、乡镇（街道）劳务专业合作社19个、培育村（社区）劳务经纪人124人，初步形成了县乡村三级劳务服务协同联动的工作格局。
1月20日，笔者来到位于骆市镇千佛村的营山县盛农农业发展有限公司的绿竹笋种植基地，只见多名农民工正在进行林间管理、清杂、施肥等工作。公司负责人李世能告诉笔者，现在基地处于林间管护阶段，每天有10多位农民工在此务工。到了采笋旺季，在这儿务工的农民工达到120余人，他们大多是骆市镇劳务专业合作社推荐的农民工。

李世能介绍，有了劳务专业合作社，解决了企业用工的后顾之忧。公司同就业意愿强烈的村民签订了用工合同，企业与农民工的“双向奔赴”，不仅促成了农民工的稳定就业，还有效解决了生产旺季“用工荒”问题。李世能还告诉笔者，他还帮助曾在种植基地务工的农民工完成创业，而创业成功的农民工又吸纳了更多农民工务工，完成了农民工就业“孵化”。李世能本人也被授予“南充市乡村振兴农民工技术能手”称号。
据骆市镇劳务专业合作社负责人肖国华介绍，根据不同企业用工时段的需求差异，合作社统筹安排农民工去不同的企业务工，“错峰”务工有效解决了农民工“务工难”和企业“用工难”的问题。
据了解，营山县优安劳务开发有限公司主要开展跨县域用工调度和劳务输出，对劳务用工信息进行收集、整理、发布，开展技能培训、就业招聘，开发劳务市场，培育打造县域特色劳务品牌，2023年底该公司被评为“四川省明星县级国有劳务公司”。乡镇（街道）劳务专业合作社则引导农民工加入劳务专业合作社，建立农民工综合信息台账，组织开展乡镇（街道）内用工调度和劳务输出，解决农民工就业服务“最后一公里”问题。村（社区）干部、致富带头人、乡村能工巧匠等被培育成劳务经纪人，负责收集、推送劳务信息，协助开展技能培训，“点对点”为农民工提供个性化服务。
“国有劳务公司、劳务专业合作社、劳务经纪人互补合作，使得广大农民工都能学到技能、顺利就业，也能解决企业用工的燃眉之急。”营山县农民工服务中心副主任张丹表示。
乡贤引领带动农民工就业创业
营山县渌井镇兴云村劳务经纪人秦新春告诉笔者，他作为村党支部书记，一直把解决村民就业这件事放在心上，村民们的年龄构成、掌握何种技能、哪些有就业意愿，他都了然于胸。他积极收集就业信息，第一时间推荐村民就业。
“村民秦勇君踏实肯干，我建议他开办家庭养牛场，目前存栏量达60—70头，年收入达100万元；唐建辉头脑灵活，开办了石雕加工厂，年收入30余万元。我还推荐其他村民做了养蜂人、花匠等。”提及推荐村民就业创业，秦新春如数家珍。
据秦新春介绍，2018年以来，由他推荐就业的农民工达800余人次，成功创业多达40人，而他本人在营山县城开办的多家超市，解决了10多位农民工就业问题。2023年，他被评为“四川省金牌劳务经纪人”，而兴云村的农民工综合服务站也成功创建为四川省村（社区）农民工综合服务示范站。
2023年，营山县根据区域内主要产业、劳动密集型企业、劳务品牌企业等用人需求，举办农民工专场招聘会，用好“窗口服务+现场专场”面对面、“直播带岗+线上专场”云端服务模式，拓展农民工求职途径；多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，采取区域间定向输出、企业直接吸纳、灵活就业等方式，促进精准供需匹配。筛选、储备了一批具有比较优势、适合当地的返乡下乡创业项目，为有创业意愿、创业能力的返乡下乡人员提供政策宣讲、项目推介、创业培训等服务指导。
“深入开展农民工走访慰问、权益维护、文化服务、就业促进和旅途服务‘五件实事’，农民工服务保障工作制度化、常态化、精准化，为广大农民工就业创造了舒适的空间，提供了广阔的舞台。”营山县农民工服务中心主任蒋清平说。
配套服务做响本地劳务品牌
“小罗心灵手巧，做事情认真仔细，护理服务贴心周到。”来自营山县祥润康养中心的马大叔说。他口中的“小罗”是地道的农民工，贴心的服务得到了大家的一致赞扬。
据小罗介绍，早年外出务工，一直牵挂着家人。去年10月，她回到营山，参加了“绥山阿姨”医疗护理培训后上岗，目前工作稳定，收入可观，同时还能照顾家人。“是‘绥山阿姨’给了我第二次就业的机会。”小罗充满感激地说。
据了解，“绥山阿姨”是营山县近年来推出的一个链条式家政服务劳务品牌，通过整合营山家政服务技能培训机构的技能培训优势和家政服务企业的资源优势，按照技能培训和就业服务相结合、网络平台与实体经营相结合、市场运作和公益服务相结合的原则，以母婴、养老、居家、医疗护理等服务技能培训为内容，促进家政服务业职业化、标准化、品牌化、专业化发展，充分发挥家政劳务品牌带动作用，引导更多农民工到家政服务领域就业。
“绥山阿姨”劳务品牌，不仅服务于营山本地，还走向成都、南充等市场。据蒋清平介绍，营山县农民工服务中心与四川大学华西医院、成都锦欣福星康养产业集团股份有限公司等10余家企事业单位达成劳务合作协议，借助“绥山阿姨”品牌进行劳务培训，在春节前将完成50人的劳务培训。春节后，参培的50人将赴成都等地上岗就业。不仅如此，在国宝人寿保险股份有限公司南充中心支公司赠送给客户的大礼包中，含有“绥山阿姨”家政服务体验卡，为客户提供免费的家政服务。
为更好助力“绥山阿姨”劳务品牌走向市场，满足广大市民的家政服务需求，营山孵化出“绥山妹子”APP为之配套。市民可以通过“绥山妹子”APP在网上下单服务项目，有相关技能的农民工则在网上接单服务，点对点的服务省去了繁琐的程序，让服务变得更高效快捷。
“培训农民工10余万人次，带动农民工就业4万余人，实现人均年收入8万元以上。”蒋清平表示，努力将“绥山阿姨”劳务品牌打造成为解决农民工就业、服务市民需求的一张靓丽名片。