南充市营山县：“三链融合”助力新质生产力蓄势提能

近年来，南充市营山县聚焦产业人才与产业发展“两张皮”等突出问题，专项出台《营山县“校企合作”实施方案》，坚持产业链、教育链、就业链一体统筹推进，以“三链耦合”破解制造业高质量发展“人才荒”，助力新质生产力蓄势提能。
瞄准“项目急需”，以车间课堂强化“产业链”。精选优籁特电子、航电锂能、川信机械等4家优质企业建立营山职高“企中校”实习基地，把课堂搬进车间，企业导师“一对一”教学，让学生零距离接触智能机器人操作、汽摩零件加工、芯片封装等技术，目前，已开展电子商务、汽摩配件、集成电路等专项培训6个班次，帮助120余名学生从“车间课堂”走向工作岗位。
把准“成长需求”以企业导师延伸“教育链”。聘请2名省乡村工匠、7名市“果州优才”、10名县“企业工匠”、省市创业明星及优秀企业家20名等技能人才为“讲师库”成员，通过“职业教育周”“技能人才进学校、进课堂”等活动，发挥工匠劳模的“示范帮带”作用，构建“企校共同参与、理论实操结合”的新型学徒培育模式。已开展工厂化水产养殖、汽摩配件检测等专题授课7场，培训学生500余人次。
精准“配置供需”，以订单培养赋能“就业链”。支持企业与高职院校、职业中学开设订单班、就业直通班，校企协同开发课程体系、制定教学标准、组建“双师型”教学团队，设立最高5000元“绥山蓝领精英”奖学金，鼓励学生入校就与企业签署培养协议，学生入职企业后，给予中职及以上层次学生300—3000元/月的就业奖励，连续发放24个月，助力学生“入学即入职，毕业即就业”。