干部队伍培优建强行动：为现代化南充建设提供坚强组织保障

崭新的南充市一体办学党校校区。

“为政之要，莫先于用人。”今年以来，我市紧紧围绕“五区建设”“五市战略”“八大行动”部署，培优建强全市干部队伍，大力实施人才强市战略，加快建设川东北创新人才集聚地，为全市高质量发展选育了一支强大的干部人才队伍。11月24日，市融媒体中心记者与市委目标绩效办工作人员一道，深入我市部分党校、科研机构、双创机构，实地探访我市实施干部队伍培优建强行动的生动实践。

A 打造“五大干教品牌” 建设过硬执政骨干队伍

顺庆区搬罾街道庞家寨社区学府大道一侧，南充市一体办学党校校区坐落于此，整洁大气。今年11月1日，该校区正式投入使用，可同时容纳1000人学习培训，为我市大规模、全方位、高规格培训党员干部奠定坚实基础。

11月24日，市融媒体中心记者与市委目标绩效办工作人员来到市一体办学党校校区，正有一批学员在此进行培训，谈及在这里学习、生活的感受，来自市自然资源和规划局的工作人员柯思懿打开了话匣子：“学校建筑端庄大气，住宿餐饮条件也不错，学校安排的课程非常有针对性，对于日后的工作很有用。”

市一体办学党校校区是我市探索建设的由市委党校和顺庆区、高坪区、嘉陵区、西充县、蓬安县5所党校合署办公、一体办学、统筹管理的党校校区，探索实施统一教学组织、统一学员管理等“10个统一”运行管理机制，初步实现了“校园共用、资源共享、培训共抓、办学共管、品牌共创”发展目标。

在距此近100公里外的仪陇县城，四川张思德干部学院里，骨干讲师汪瑶的《红歌赏析话初心》课程深受学员们喜爱。此前，拥有音乐专长的汪瑶将红歌的演唱、填词以及表演等融入课堂，大获成功，并在全市党校中青年教师教学竞赛中拿下第一名，还被邀请前往国家商务部等多处讲课，《红歌赏析话初心》也入选了中组部现代远程教育课程库。

记者走访中获悉，致力于不断创新，四川张思德干部学院自办院以来，已累计举办各类委托培训2800余期、培训学员38万余人次。

近年来，我市不断挖掘本地独特红色资源、中华优秀传统文化资源，全力整合资源，创新思路举措，精心铸造党员干部宗旨教育、纪检监察干部廉洁教育、公安干警思政教育、民盟干部教育、政德文化教育“五大干教品牌”。

包括干部培训在内，南充在打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、结构合理、堪当重任的执政骨干队伍上持续发力，研究制定《关于扎实开展干部队伍培优建强行动的工作方案》，选、育、用、管干部有着清晰的路径：实施政治训练“凝心铸魂”、实干实绩“科学考核”、干事创业“动力激发”等系列计划，为服务保障现代化南充建设提供坚强组织保障。



嘉陵区企业服务中心成为人才创业的港湾。

B 人才强市 加快建设川东北创新人才集聚地

人才是创新之核、发展之要、强市之基。

市融媒体中心记者与市委目标绩效办工作人员随后又来到南充市农业科学院中心实验室，见到了正为选育适合在南充越冬以及越夏的番茄品种而忙碌的实验室主任刘莉莎。

“高温或者低温状态下，番茄生长都会受到不同程度影响，除了攻关适合在南充种植，并能越冬以及越夏的番茄品种外，还有一个重要的点就是同时要保证这种番茄的产量以及口感。”刘莉莎说。

作为我市引进的高端人才之一，刘莉莎此前主要从事甘薯遗传育种与栽培技术研究，是现代农业产业技术体系四川薯类创新团队岗位科学家、四川省薯类育种攻关及资源攻关项目参与单位主持人。她先后主持省市级项目10项，主持或主研选育南薯016、南紫薯020等16个“南薯”系列薯类新品种通过四川省审定（登记），取得省级以上科技成果奖励1项，市级以上科技成果奖励5项，授权发明专利8项、实用新型专利3项、品种权1项，发表论文33篇，参编书籍5部，参与研发四川省主推技术3项，入选省市重点人才项目。

对于南充的人才政策，刘莉莎给予高度赞扬。“南充在人才的安居、创业和子女入学等方面出台了优厚的政策，体现了对人才的渴望和关怀。”刘莉莎进一步说，南充市高端人才服务中心是真正的“人才之家”，可以检索文献、咨询政策，与各领域的专家共同开展“头脑风暴”。

南充是一座尊重人才、爱惜人才的城市。去年以来，我市先后修订了“果州优才计划”、院士（专家）工作站2个实施办法，出台临江新区重点产业人才聚集13条、南充经开区化工产业人才培育13条、社工人才培养18条等人才政策。市级领导直接联系服务72名专家人才，建好用好“人才之家”，深化“五个一”服务工作机制，协调做好人才子女入学、配偶就业、金融信贷等“关键小事”，切实增强人才认同感、归属感。

致力于引进人才的同时，近年来我市还聚力乡村振兴新赛道，整合各方人才资源组建乡村振兴人才发展联盟，吸纳各类人才1.2万余名，全力打造人才强市战略与乡村振兴战略联动实施、相融互促的新标杆新样板。2023年，“南充市组建人才发展联盟赋能乡村振兴”相继入选2023年（第六届）全国人才工作创新案例最佳案例与中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例。

栽下梧桐树，引得凤凰来。

统计数据显示，我市现有各类人才99万余名，其中国省特聘专家103名、各类科技人才11.6万名，柔性引进院士20名。我市人才培育平台较多，全市共有高校10所、中职学校29所，2023年在校学生17.5万人、毕业生4.3万人；有省蚕研所、市农科院等12所科研院所。



向仲怀院士工作站内，技术人员正进行产品研发。

C 建好平台 让人才一展所长

人尽其才，一展所长，对于高端人才来说，能实现自身抱负，非常重要。

我市人才工作讲究“引育用留”，尤其在“用留”方面更是下足功夫。

市融媒体中心记者与市委目标绩效办工作人员在四川尚好茶业有限公司位于嘉陵区新型桑业生物科技园里的实验室内看到，技术人员赵丽正将桑茶取样，然后打成粉末，再称量、烘干，通过前后重量变化，测出桑茶的含水量。

在这个实验室里，能完成从原料到成品所有相关监测，包括农残、重金属、大肠杆菌等类别。赵丽告诉记者，实验室技术人员大多是引入的高素质人才，以保障所有茶叶类产品的品质。

如今的四川尚好茶业有限公司，旗下拥有尚好桑业、尚好生物科技、南充名茶、四川山野茶夫、尚好茶馆五家全资子公司及四个专业合作社,集茶桑种植,茶叶收购、研发、生产、销售于一体，早已成为一二三产紧密融合的集团企业。

在该公司董事长刘露民看来，公司能有今天的成就，尤其是在桑茶领域能有今天的地位，得益于公司与向仲怀院士的深度合作，并成就一段佳话。

刘露民从一次与友人偶然交谈中得知，南充起步于2009年的桑叶茶生产，因为品质问题总是拓不宽市场。他有志于此，决心改变现状，遂率队前去拜访国内蚕桑专家、中国工程院院士、西南大学教授向仲怀。“公司团队不下十次到西南大学拜访，最终向院士感受到了我们发展桑产业的决心，同意助力茶桑产业发展。”刘露民回忆道。

2018年，向仲怀院士工作站正式建立，并于次年在嘉陵区双桂镇尚好桑茶产研中心挂牌。工作站成立后，年逾八旬的向仲怀院士多次深入茶桑基地实地调研、把脉问诊，为加快桑茶产业发展与推动桑资源多元开发提供了大量真知灼见。院士工作站也充分发挥智力优势、技术优势、资源优势，在桑叶制茶领域攻克了一大批关键技术，并推动产学研一体结合，把新技术、新产品、新工艺应用到尚好茶业全产业链发展中来，真正让“科技之花”结出了丰硕的“产业之果”。

2020年，四川尚好茶业有限公司再次与中国工程院院士、茶叶研究权威陈宗懋携手，双方签署了“桑叶茶加工技术与新产品开发项目”合作协议，在“桑叶茶”标准化加工工艺和设备、“叶+花+果”产品配方和加工工艺、“桑叶茶加工技术规范”等方面开展深入合作。

目前，四川尚好茶业有限公司已创新开发桑果类、桑叶类、茧丝蛋白类系列高档食品、饮料、保健品系列产品，助力嘉陵区建设10万亩桑茶基地，成功创建“中国桑茶之乡”，嘉陵区现代农业产业园入围国家现代农业产业园创建名单、被认定为第四批国家农村产业融合发展示范园。

在我市，这种相互成就的佳话还有很多。近年来，我市持续推进与中科院等高校院所合作，先后建成向仲怀院士工作站、三环电子工程技术研究中心、中科九微工程研究中心等71个国省级人才发展平台。同时探索“政府搭台+企业唱戏+科技引领”模式，推动南充双创中心、高新区科创中心、航空港科创中心等创业孵化平台提档升级，并建成了南充创业小镇、临江高科孵化园等6个国省级科技企业孵化器。无论是与中科院等高校院所合作，还是探索“政府搭台+企业唱戏+科技引领”模式，都为我市高质量发展提供了强劲推动力。

海纳百川聚才俊，东风浩荡满眼春。南充以人才链的强，激发创新链的活，提升产业链的优。一幅蓬勃发展的时代画卷，正徐徐打开。

记者手记

聚焦选贤任能 打造高素质专业化干部人才队伍

聚焦选贤任能打造高素质专业化干部人才队伍，既是夯实党的执政根基的关键之举，也是实现高质量发展的现实要求。

我市坚持新时代好干部标准，坚定贯彻省委“五个大力选拔、五个坚决不用”的用人要求，坚持“不干事才是最大的错误，完不成任务才是最大的风险”，针对班子结构不够优、干部本领不够强、干事动力不够足等问题，围绕加快推进“五区建设”、大力实施“五市战略”、扎实开展“八大行动”选干部、配班子、强队伍。

全市各地始终一以贯之突出政治建设、优化班子结构、注重能力提升、坚持严管厚爱。

用抓创新来抓发展，用聚人才来谋未来。不断提升政策措施的精准度，让人才从政策“新意”中看到南充“诚意”；提升平台载体的能级度，从人力资本的视角，为人才提供事业平台，搭建人才价值实现、成长发展的广阔舞台。此外，各地还大力提升人才环境的满意度，完善“住、行、医、教、养”等优质公共配套，破解人才关注的痛点难点问题。

乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。站在新的历史起点，南充正全力抢抓高质量发展崭新机遇，我们更加需要加快打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、结构合理、堪当重任的执政骨干队伍，为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章提供坚强保障。也应以海纳百川的非凡气度、聚势赋能的生动实践，让我市加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面。