引进急需紧缺人才和非急需紧缺人才！待遇优厚

南充市仪陇县为深入实施人才强县战略，进一步优化干部人才队伍结构，经县人才工作领导小组研究，决定面向社会招贤引才，面向社会引进急需紧缺人才和非急需紧缺人才。更多详情请点击“了解更多”查看具体信息

引进对象和引进方式

引进对象为具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2020年应届毕业生)或具有高级专业技术职称的全日制大学本科毕业生；引进方式为采用直接考核的方式招聘。

报名及考核考察方式

报名：应聘人员可在“四川省人力资源和社会保障厅官网”人事考试专栏、“仪陇县人民政府”门户网下载报名表(附件3)。采取网上报名方式，应聘人员于2020年3月31日前将报名表以邮件附件形式发送至报名邮箱516401752@qq.com。

资格审查：由考核招聘工作组对报考者的基本情况，有关资料的真实性进行审查。资格审查合格的，进入考核考察环节。

考核考察：由考核组分行业、分领域进行考核考查。主要考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核时间、地点另行通知。

相关待遇

(一)岗位激励：符合事业单位工作人员聘用条件的，可直接考核聘用为事业单位工作人员;符合事业单位领导人员任职资格条件的，可直接选聘为事业单位领导人员。

(二)生活补贴：可享受10-500万元不等的生活补贴。

(三)住房激励：免费入住60-150m2不等的人才公寓(工作满一定年限后免费过户或按面积及当年房价给予货币补贴)。

(四)其他激励：可享受协调家属就业安置、子女入学等相关待遇。

招聘的急需紧缺人才可享受上述(一)、(二)、(三)、(四)项激励待遇，招聘的其他事业单位工作人员可享受(一)、(四)项和一定期限内免费入住人才公寓的激励待遇。

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