破解招工难 高坪有“妙招”

2月27日，记者从高坪区经济合作和外事局获悉，为解决重点招商引资企业招工难题，满足企业3200多个用工需求，该局创新推出“123工作法”，多举措为南充三环、富安娜等6家招商引资企业解忧纾困，目前已向这些企业输送1000余名工人。

调研摸实情 扩大宣传面

一周前，高坪区40余家重点招商引资企业吹响复工复产“集结号”。然而，用工荒、招工难却成为企业复工最大的“拦路虎”。

用工缺口有多大？如何高效促进企业招工？招工最大的困难是什么？...一连串的担忧在高坪区经济合作和外事局局长张菁山的脑海中挥之不去。他认为，招工不能单靠企业唱“独角戏”。

了解需求，走访摸排，更加精准地为重点招商引资企业复工复产做好招工服务。调研40余家招商引资企业，集中6家重点企业，收集35个岗位需求、3262个用工需求。两天时间，该局迅速掌握到一手资料。

“好多人都不晓得在招工，我们宣传的力度也不够。”在区经济合作和外事局组织的交流会上，三环电子副总经理梁明川道出了近期“招工难”的缘由。梁明川说，一直以来，企业招工都是张贴海报、设点或者以老带新的传统方式招人，然而在当前疫情管控之下，大多潜在的工人根本接收不到招工讯号。

“高坪首家医用口罩生产企业紧急招聘专业人才，待遇丰厚，欢迎咨询。”“招商引资企业联合招聘，高薪岗位任您选，详情请浏览高坪区政府网站”....交流会后，政府官网、官方公众号、微信朋友圈...企业招工信息不断刷屏。

“广撒网、定向投，宣传要有效果，就要找准目标。”该局经济合作股股长彭彦熙翻开手机短信，“看，用户只需打开链接，就能看到招聘详情了。”彭彦熙告诉记者，通过技术手段，已经向22万目标群体发送招聘信息，尽可能的全覆盖宣传到位。

招聘“点对点” 驻村干部变“猎头”



长乐镇长兴沟村是区经济合作和外事局定点帮扶村，全村370余名务工返乡人员中，已外出务工70余人，仍有近300名务工人员尚未接到原企业的复工通知。孙和平就是其中一员，他家也是该村的脱贫户。“不晓得好久才能复工？”工作没着落，没有收入来源，近段时间，孙和平心里一直为此担忧。

孙和平的担忧，何潇潇心里也很清楚。何潇潇是区经济合作和外事局派驻该村的扶贫帮扶工作队队长。在确保疫情防控安全的前提下，如何增加村民收入，促进村民就近就业，也成为她的一块“心病”。

“各位村民，高坪大企业招人了，工资高、福利好，3000多个岗位可以选，有意愿就到村委会登个记哟...”这几天，该村党支部书记杨治俊多了个广播宣传内容。收到局里招工服务工作安排后，何潇潇连夜联系杨治俊，拜托他赶快宣传。

“这几天来登记的人多。”当天，在该村村活动室，何潇潇翻开招工意向登记表，里面登记的8位村民，都满足南充三环电子普通操作工的招工条件。孙和平也在其中。

专车接送、实地考察，协调各方开通绿色通道，积极协助办理“健康证明”等相关证明材料，何潇潇同驻村工作队员、帮扶干部一道，想方设法促进就业，解决企业用工难题。

“多亏大家伙的帮助，这下踏实了。”回想起从办证到入职的过程，孙和平满心欣慰，“明天就可以去上班，既能照顾‘屋头’又能挣钱。”

招聘“点对点”，高效又精准。梁明川表示，三环电子现有东观、长乐方向的免费班车，通过区经济合作和外事局协助，将更多同一辖区的符合条件的农民工集中招聘，不仅方便接送，而且能提高招工效率。“这两天面试的人至少翻了两番，招工压力轻松了许多。”

王敏 报道