南充市仪陇县实施“3344”举措帮助企业复工复产

今年以来，南充市仪陇县高度重视新冠疫情防控下企业复工复产工作，先后强化领导、精心安排，通过实施“3344”举措（即强化三个到位，做到三个精准，严把四个环节、推进四项举措），帮助企业快速复工复产，有力地助推了经济社会发展见效。



强化三个到位

一是加强领导，组织到位。县上先后成立了农民工安全有序返岗出行工作及支持企业复工复产专项行动领导小组，由县委分管工作的常委任组长，各部门主要负责人为成员，下设各项工作专班，明确职能职责，强化此项工作领导，确保了责任落实，安排有序。

二是落实专人，服务到位。实施包企服务专项行动，落实企业“就业服务专员”，加强与企业的联系沟通，鼓励引导企业复工复产，并在疫情防控期间指导督促企业制定防疫方案，帮助解决企业复工期间面临的困难和问题。

三是政策支持，保障到位。全面对接各级政策扶持，用足援企稳岗政策，实施网上培训计划，兑现就业吸纳奖补，降低延缓社保缴费等，积极为企业复工复产提供多方保障。

做到三个精准

一是精准招聘信息。深入开展企业用工调查及监测，实行企业用工24小时调度制，收集了解企业用工信息及待遇条件，并及时更新，确保企业招聘信息精准无误。

二是精准求职意向。通过下发就业意向登记表，对全县返乡仍未返岗约10余万农民工及其它农村劳动力拉网摸排就业意向情况，层层汇总相关信息，做到就业意向底数清、数据明。

三是精准劳务流向。全面梳理就业意向情况，对近期有意愿外出的农民工信息及留在家乡就业人员信息，分类汇总造册，积极对接相关企业，确保引导服务有针对，有重点。

推进四大举措

一是开展线上招聘活动。疫情防控期间，把“春风行动”现场招聘会由线下转为线上，推行了以“线上专场”推信息，省市“专网”挂信息，群众“门口”宣信息为主的多形势多轮次招聘活动，引发各乡镇群众广泛关注，短时期内关注度超万人。

二是发挥企业主体作用。引导企业运用网络、微信、QQ群、宣传车等加强招聘信息宣传，通过电话等方式联系老员工返岗复工，并鼓励老员工“以老带新”招人，通过亲身体会向身边人介绍企业情况，带动“新”人进厂务工。

三是购买社会力量服务。通过购买公共服务方式，招标了县属国有企业“四川乐泽业人力资源公司”参与招聘活动，并鼓励其它人力资源公司帮助企业招工引工，合力解决企业用工难题。四是调动基层积极引导。县上行文明确春风行动方案、企业招聘用工信息，要求各乡镇督促村组广泛宣传，并积极寻求群众就业意向与企业用工需求的精准对接，收到了较好效果。仪陇县先锋镇一次性就向园区企业输送有就业意向农民工70余人，起到了良好的示范带动作用。

严把四个环节

一是复工审批。按照复工复产与疫情防控双并重原则，企业复工复产需要实行申报审批制度，由企业先行申报，县上根据疫情防控需要，逐步安排重点企业及重大项目建设有序复产复工。

二是健康检查。对有返岗意向的农民工出行前发放《仪陇县外出返岗复工申请表》，通过网上申报，乡镇卫生院识别审核、全面体检，对符合条件的农民工出具《四川外出人员健康申报证明》，确保输出端农民工健康安全。截至目前，累计审核发放“健康证明”134827份。

三是安全出行。严格落实安全出行要求，建立了农民工返岗出行包车入座率不超过50%、县内接送直达、县外接送点对点的安全运送机制，实现农民工返岗复工家门前上车、厂门口下车的精准送达。目前仪陇县通过“春风行动”已专车多班次经运送农民工到广东、浙江、成都等地务工，累计前往省外（浙江、广东等地）返岗农民工达64675人，前往省内各地返岗农民工44489人。

四是防控检测。复产复工企业必需同时做好疫情防控工作，保障防护物资，严格厂区消毒，分时错锋上下班等，复工人员必须配带防护口罩，严格体温检测，保持相隔距离在1米以上，尽量减少人员聚集。

通过系列综合措施实施，快速推进了全县企业复工复产及农民工返岗工作。截至目前，仪陇县经开发区复产企业已有27家，2000余名农民工返岗复工。同时，金松湖环境综合整治、河东湿地水环境治理、河西湿地公园建设、市政道路建设等全市100件大事项目相继开工，开工率达90%以上，各项建设正有序开展。（仪陇县就业服务管理局 刘刚）