稳就业 打出政策“组合拳”

营山县委、县政府全面强化稳就业措施，“减负、 稳岗、扩就业” 多措并举，突出抓好创业带动就业、重点抓好返乡农民工就业创业、扎实抓好就业公共服务和就业培训工作，以就业之稳促经济之稳、 社会之稳、人心之稳。上半年，营山城镇新增就业3610人，城镇登记失业率控制在3.65%以内，援助55名就业困难人员进入公益性岗位，全县18008人次享受 失 业 保 险 待 遇2385万元， 为67家企业发放稳岗补贴153.17万元。“线上+线下”搭建就业平台为帮助求职者和企业招聘搭建精准对接平台，提供就业帮扶、落实就业政策。今年以来营山县就业局结合就业援助月、春风行动、民营企业招聘月等专项活动，联合该县人社局、妇联、民政局等，组织专项招聘会37场次，招工企业及个体工商户160余家， 提供岗位信息万余个。同时，完善线上招聘信息发布机制， 依托村村响广播和南充市公共招聘网、 营山第一网等线上平台发布企业用工需求信息， 组织县内63家企业，开展7场“春风行动”线上招聘行动，共提供就业岗位3579个。营山还加大对高校毕业生、返乡农民工创业扶持力度。 今年上半年， 共帮扶39名创业者实现创业， 包括2名高校毕业生、27名返乡农民工，共发放创业补贴、吸纳就业补贴等35.2万元； 创业担保贷款贴息共受理26笔， 目前已成功发放390万元。扶贫岗位送到“家门口”8月26日， 记者在位于回龙镇黄秦巷的营山县佳和制衣厂就业扶贫车间看到，10名工人在电动缝纫机前认真工作。营山县以贫困人口切身需求为出发点，创新扶贫举措，鼓励当地劳动密集型企业和加工型企业在县内各乡镇创办“扶贫车间”， 通过打造食品、 服饰、玩具、种养殖等“扶贫车间”。目前，该县已在回龙、骆市、新店等乡镇成功创建扶贫车间21个，所有扶贫车间累计吸纳就业815人。针对就业困难的劳动者，营山县就业局在每个脱贫村开发看护孤寡老人和留守儿童、 社会治安协管、乡村道路保洁维护、地质灾害监测等公益性岗位5至10个， 专门用于安置困难家庭劳动力， 今年上半年全县共安置就业困难劳动者1093人进入脱贫村公益性岗位， 发放岗位补贴289.53万元。技能培训拓宽创业就业渠道日前， 由营山县妇联、营山县人社局、营山县就业局联合主办的2020就业技能培训———第二期“保育员”培训班在东升镇东盛社区举行结业仪式。 来自该镇51名村民（包括20名脱贫户） 经过13天的免费培训，掌握了产妇及新生儿护理，以及药膳月子餐制作、中医保健、小儿推拿等知识，并通过考试取得了相关培训证书。近年来， 营山紧紧围绕劳动力培训需求，大力开展技能培训，重点加大紧缺技能人才培训等方面的力度，继续开展订单式培训、校企联合培训、 创业能力+项目培训等模式。在创新培训方式上，该县就业局把培训班开到乡镇，把培训技能送到乡村， 开设易学操作性强的培训专业， 让农民在家门口就能提升技能； 在强化创业培训上，重点做好大中专学生、返乡农民工等各类群体的创业培训工作， 帮助返乡农民工增强创业就业能力。今年以来，全县开展厨师、 种养殖业、 有害生物防制员、 保育员等项目20余期、1069人次。营山记者站 邓斐 文/图

来源：南充晚报

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