四川希望汽车职业学院2020-2021学年第一学期末培训启动

为使全院教职工进一步了解学院目前情况及未来总体发展方向和规划，提高学院教职员工的师德素养和专业技能，增进教职工的团队意识和合作精神，促进各项管理更加科学化、规范化、系统化，建设一支思想品德优、专业能力强、教学水平高、综合素质好的教职工队伍，为“十四五”规划中师资队伍建设做准备，1月8日，四川希望汽车职业学院组织为期5天的全院教职工期末培训。学院党委书记武智慧、常务副院长孙富平、副院长陈雷、院长助理李建霞等领导出席，学院全体教职员工参加培训。

▲启动仪式主会场

▲启动仪式分会场

为严格落实省、市疫情防控工作要求，强化学院疫情防控工作，此次线下培训分为两个场地同时进行，一教二阶为主会场、一教一阶为分会场，分场地通过电脑连接进行线上视频培训。全体教职员工全程佩戴口罩，保持一米安全社交距离。




▲主会场奏唱国歌

▲分会场奏唱国歌

启动仪式在全体人员歌唱的国歌声中拉开序幕。

培训前，常务副院长孙富平指出，自2020年以来，学院进行了改革、落实了举措，成立了教师发展中心、宣传统战部、学工部、教师工作部、党委武装部等部门，党建工作逐步走上正轨。在如今这个社会，大家要更新高等职业教育理念、把握高等职业教育的发展规律、认真落实人才成长规律，让我们的团队认识到当前面临的问题。同时，他要求在座教师在“十四五”期间，适应它带来的挑战与机遇；要求大家在假期间仔细学习、阅读学院下发的“十四五”规划的一个总规划、7个子规划，以此找到个人工作目标。他希望大家带着收获在新学期回到岗位，并以做好工作的新思路、新举措，以更大的勇气和智慧开创工作的新起点。

▲常务副院长孙富平讲话

启动仪式上，人事处处长李林萍还针对培训背景及安排作了详细介绍。

据悉，此次培训分为全员熔炼、教师团队熔炼和辅导员团队熔炼三大模块，涵盖党建与意识形态工作、“十四五”规划、课程思政、科研课题、学生干部的培养与发展等21项培训。此次培训时长5天，分为讲座学习、实践操作、户外拓展三个部分。

据悉，本次培训为“熔炼计划”

分为全员熔炼、教师团队熔炼和辅导员团队熔炼

三大模块

培训前充分根据培训对象

了解其情况及培训需求

根据学校实际情况出发

制定可行性相关主题培训方案

培训中通过形式多样化

户外拓展、理论培训、实践操作等

增强培训的实效性

培训后对学员进行评估及测试等

同时将所学习的知识后期运用到工作实践中

制定个人行动计划

培训考核


考核形式：对学习结果的考核，考核方式灵活多样，如检查学习笔记和学习心得、撰写论文、完成培训安排的任务和教育管理案例分析、培训总结以及开闭卷考试等，培训后以部门为单位，制定培训后的行动计划，将培训知识运用转化到工作中。


纪律要求


1、参训人员要按学院规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加讨论，做到不迟到、不早退、不无故缺席。

2、上课期间不准接打手机、玩手机游戏或者聊天，不准随意进出教室。

3、参训人员必须保持良好的精神状态，认真听课，积极参与课堂教学活动。

4、认真做好听课笔记和读书笔记，字迹工整，内容详尽。

5、参训人员必须按要求独立完成学习心得或分析材料，不得抄袭、下载或请人代写。一经发现，严肃处理。