回顾我遴选的进程，都是辛酸泪，坚持下来真好

本人考了三次遴选，一战裸考，二战70出头，三战86.5分，除了时政热点是每天都在积累的，大块看课做题是在考前一个月左右开始准备的，我的备考经验蛮适合时间比较紧的人，尤其基层工作繁忙，学习时间紧张，请耐心阅读！

遴选考试是为了选拔基层工作能力强，来到报考单位能直接上手工作的这种，所以在复习的时候方向一定要对，朝着提升工作能力，能熟练掌握报考单位工作内容的程度，这样的努力才会有好的结果。

我主要讲一下遴选笔试86.5分具体该怎么复习：

理解记忆

基层工作内容和遴选报考单位的工作内容实质上有一定区别，看问题的角度不同，因为平时工作中没有接触过实操性这么强的工作，备考时在补充思路上漏洞的时候一定要理解记忆，结合实际工作中的真实案例分析，能更快的找到处理问题的关键，对提升工作能力帮助很大。

关注时政问题

在复习过程汇总，要自觉地把理论知识和时政问题结合起来学，运用国务院网站和人民日报评论发布文章里面提到的思路分析问题，对每一个时政热点都进行分析，在脑海中形成一个清晰的认识，多问问自己如果当时是自己，会怎么处理这个问题，多积累写的好的论点。

细化工作内容

高层机关单位的工作内容也是有分类的，根据自己报考单位的工作实际有针对性的学，将工作内容进行分类，学的时候更有针对性，这样答题的时候看见不同的题型，首先脑海中已经锁定了一定的答题角度，再结合工作实际具体问题具体分析，这样能快速抓住问题的关键。

遴选主要辅导资料

时政热点：

国务院网站

人民日报评论

目的：对时政热点有一个清晰的把握，明确党的政策方针，国务院网站发布的文件格式也可以参考，用来写公文是很不错的模板，另外积累一些写的好的句子和论点，答题的时候都能直接套用，会给自己的回答增加亮点。

工作能力的提升：

潘战遴选全课

公选王真题

目的：了解报考单位的工作实际和工作内容，结合潘战讲的所有工作中需要解决问题的思路，熟悉报考单位的工作实际和工作内容之后拿真题练手，确保能准确的找到问题出现的主要原因，然后结合工作实际提出来可实行的对策，达到用人单位的选人标准。

小结：其实遴选需要的资料不多，都是助力自己能快速提升工作能力的，选课的时候一定要有目的的挑选，不建议选讲模板框架的课，感觉更适合用来学申论，但是放在遴选中，完全是炮灰，遴选看的不是你的语言有多华丽，而是措施是否可行。

具体复习方法：

首先说一下看课原则，潘战几乎把所有工作中会遇到的问题都讲了，每一节都会有一个综述，还有框架体系，复习的时候可以先把这些理论知识写在笔记上，之后练题有不熟悉的拿出来看看，之后按照顺序结合老师讲的工作实际学习。

在每一节的复习之前，我都会先把课里讲的真题自己做一遍，写出来思路框架，再听老师讲，感觉这样提升的更快，知道自己思路的漏洞之后能快速把握好提升的方向，然后带着问题跟着潘战学，结合报考单位的工作实际具体问题具体分析。

听课的时候要注意思考，多问问自己为什么，包括问题出现的原因，提出来的对策上有没有漏洞，如果你是当事人，希望领导怎么解决等等，采纳多方的需求，根据社会实际提出来切实可行的全面对策。

1、前期打基础阶段：

先做一两套真题对考试内容有一个大致的了解，知道考察方向之后再开始看潘战，看课的时候注意顺序，我是按照大作文、公文写作和案例分析题的顺利学的，因为大作文好写，基本只要提出来的论点思路正确即可，但是案例分析题需要有高深的工作能力才能回答到位，放在最后能在掌握了所有官场上需要应对的问题之后再学，相对会轻松一点。

因为课里会讲到真题，我会先做题再听讲，这也是为了建立自己的知识宏观框架，有助于更好的理解消化思路上的漏洞，也是为了避免在做案例分析题的时候有先入为主的相助，有了一个完整的思路之后，看到问题按照潘战讲的技巧找问题的考察重点即可。

看课的时候我基本不记笔记，都是做题的时候记，然后再回去看潘战相对应的章节，补充自己思路上的不足，我用了半个月的时间把课看了将近三遍，个人觉得在你时间充足的情况下一定要反复看，逐字逐句看，直到看到问题会自己用学到的解题技巧分析为止。

2、中期巩固答题思路上的漏洞

再把潘战过一遍，这一遍要有的放矢，觉得自己掌握不好的题型重点看，有些掌握好的可以倍速看，看完之后再做真题，再错的就是更明显的标记出来了，这个时候可以买一些市面上的模拟题，做同类型的题加深印象，一直出错的地方要格外注意，很可能考试就出这样的题，所谓小事件概率。

每天至少要学三个小时左右，这样才能保证有足够时间看课学习，上班期间有写材料的机会尽量都不要放过，这也是一种提升方式，最好写完让单位的笔杆子看看，指导一下，我当时整体思路上没问题，只是把一些白话稍微整的官方一些。

3、后期查漏补缺

主要以真题为主开始练之前学到的答题思路，实践出真知，这个时候做题就需要在规定的时间内做了，买考试用的纸，严格按照考试的标准进行，建议这种就放在星期天进行就可以，平时下班该放松放松，像你正在做题，老婆喊你有事总不能因为打乱了你而发脾气，不然也影响备考的心情。

我自己花了很多时间再案例分析题上，对于工作能力的要求太高了，因为我在基层只是给领导写写材料，也没有实操经验，很多问题需要按照潘战讲的应对措施慢慢思考才能答完整，刚开始答题速度慢的很，光思考就得很长时间，之后练了十几道才慢慢找到门道，先找到问题出现的原因，再结合实际情况分析。

相信我潘战讲的这种又高度的工作思维是一定要学的，只有这样才能准确把握好考察关键，答出来用人单位想要的回答，我第三次备考按照这样的计划拿了86.5分。

对遴选现在还摸不着方向的要注意了，把握好备考方向才是成功的开始，本文信息量稍微有点大，记得收藏！