省考公务员笔试，最低进面分数是多少呢？

公务员考试一直是大学毕业生比较关注的话题，特别是对于初次参加公务员考试的应届毕业生来说更是如此，毕竟，对于公务员考试了解得越多，就能够在考试之前做到游刃有余，在考试的时候不至于惊慌失措，一般来说，开始参加公务员考试的大学生更多地将注意力集中在笔试阶段，那么，对于省考公务员笔试来说，最低分数到底是多少呢？



首先，公务员考试分为国考和省考，两者虽然大致相似，但是在细节之处仍有差别。对于国家公务员考试来说，分为两类试卷，而且对于所考的科目都会划定及格线，只有申论和行测两门科目同时超过及格线且总分达到进入该岗位面试的最低分数线，才有资格参加接下来的环节，而申论或者行测成绩有一科不达标，即使总分达到进入面试的最低分数线，也是不合格。



而对于省考来说，则要相对简单一些，对于申论和行测不会单独划定分数线，虽然近些年省考也有创新，但更多的是在试卷类型上创新，诸如总分从以前的两百分增加至三百分，申论试卷也开始分类，但是，省考只要总分达到进入面试的最低分数线，就可以参加笔试以后的环节，从这方面来说，省考还是要宽松很多。



其次，在省级公务员联考当中，虽然没有划定及格线，但是，进入面试的成绩一般都会出现在特定的岗位上。一般来说，对于省考中的乡镇岗位，由于岗位设置条件要求较少，基本上只要有本科学历就可以报考，这些岗位往往都是高分进入面试的岗位，公务员考试“乡镇出大神”不是随口说的。而对于特设的岗位，一般进入面试的分数线是比较低的，主要在于报考特设岗位的人员由于工作的原因，很多时候对于考试的准备并不会很充分，甚至有些基本上就没有复习多少，参加考试也仅仅是出于惯性原因，当然，也有高分出现，不过几率很低。再有就是各级核心部门的岗位，这些岗位的成绩基本上都是高分中的高分，而且这些岗位无论条件有多么严格，每年报考的人数都不会少，而且进入面试分数线也会十分高，即使是乡镇岗位与之相比，也存在着较大差距，而且这些岗位报考的研究生会相当的多，都是精华中的精华，所以，即使偶有岗位报考人数较少，并不会降低其进入面试的分数。



最后，在省级公务员联考当中，虽然进入面试分数线有高有低，但是还是有一个大致的范围，在申论和行测满分两百分的考试当中，想要进入面试，各别乡镇和核心岗位的分数线大多在135或者更高，而对于特设岗位的分数来说，一般考到115至120就可以进入面试，如果能够达到125基本在笔试阶段就会占有很大优势，而对于公安岗位，分数会更低，不过因为有体能测试，其入职难度也不低。