5天还村“两委”换届候选人清白，营山县延伸巡察化解影响换届风险事项27个

任平 四川在线记者 陈松

“县里的巡察组这次帮了我大忙，不仅为我正了名，还匡正了村风、民风，太感谢他们了。” 4月15日，记者在采访村（社区）“两委”换届选举纪律时，致电南充市营山县回龙镇野马村党支部书记陈建全，在村（社区）“两委”换届中获得连任的陈建全谈到巡察工作时深有感触地对记者说。



营山县巡察干部向村民了解基层干部作风和换届工作情况

这件事还要从去年底说起。去年12月份，南充市营山县委第五巡察组在巡察该县回龙镇时，收到一封反映陈建全截留私分、优亲厚友等问题的信访举报件。陈建全是村党支部换届的重点人选，为不让干部受冤屈，又不让问题干部混进组织，巡察组立即将信访举报件移交县纪委监委调查核实。

在巡察组的配合下，县纪委监委调查组仅用5天就查清了举报问题，属于举报不实，纪检部门随即作出信访了结处理。调查结束后，县纪委监委派员与巡察组工作人员一道前往野马村召开村民会议，公布调查处理结果，陈建全也被正式推荐为野马村党支部书记候选人，并在1月25日该村党支部委员会上全票当选村党支部书记。

2020年村（社区）“两委”换届工作启动以来，营山县委巡察机构聚焦换届责任、程序、风气、纪律，把护航村级换届作为巡察工作的重点，通过摸排研判，对换届选举任务重、风险大6个乡镇（街道）优先进行巡察，并将巡察延伸到行政村（社区），通过巡察发现一批问题、精准甄别一批干部、推动解决一批沉疴顽疾，助推村（社区）“两委”换届工作平稳有序进行。

营山村级换届工作启动以来，营山巡察发现并推动解决村级党建工作基础弱、为民服务推拖绕、惠民政策落实优亲厚友等问题300余个，其中可能影响换届的风险事项27个，提出了村（社区）换届巡察意见建议12条。

营山县委巡察机构在巡察中注重对现任每一位村干部进行精准“画像”，将2017年以来村级巡察情况反馈纪检监察机关和组织部门，为村（社区）“两委”候选人资格审查提供了重要参考。在县城务工的“挂名村干部”陈某、被群众反复举报的王某，经巡察反馈后，资格审查时予以否决，被取消候选人资格。

同时，对巡察发现的离职村干部补助、心里落差等方面存在的共性问题，营山县委巡察办会同组织部门进行专题调研，先后与300余名村（社区）干部交心谈心，形成专题调研报告县委，推动了县委研究制定村（社区）干部基本报酬补助政策，建立离任村（社区）干部定期走访、困难慰问和谈心谈话等制度，有力促进村级班子齐心协力、齐抓共管、齐头并进。

“巡察机构是政治机关，护航换届是巡察机构义不容辞的政治责任。”营山县委巡察办主任郭虹伶表示，在下一步的工作中，营山县委巡察机构将紧紧围绕县乡村换届这一主题，为县委打亮‘探照灯’，为群众打开‘火眼金睛’，以巡察视角监督好各级干部，为县乡村换届顺利有序进行贡献好巡察力量。

图片由营山县纪委提供