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123456823 发表于:2021-4-22 01:57:36 复制链接 发表新帖
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在考研的动机方面,主要可以分为三类,第一类是对于考研目标的明确,知道自己要从考研中获得什么,对未来有较为明确的职业发展规划;第二类是对于考研摇摆不定的学生,想要考研却又害怕错失找工作的机会;第三类是属于盲从型的学生,因为看到身边的人都在准备考研,因此自己也决定考研。

所以,在面试之前,多一些了解和准备是有好处的,比如了解面试的常见问题,了解一些对方企业的文化,对方企业的真实需要(可根据招聘JD),然后在面试中展现出来。

笔者认为:在进入社会工作以后,其实很多员工他们也会经历各种酸甜苦辣的事情,让他们认为在职场中打拼确实很不容易,当他们发现无论在一线城市怎样努力怎样加班,都不会有更好的前途时,所以这些年轻人开始变得迷茫,他们认为现在的工作对他们来说根本就没有更好的前途,还不如得过且过,在公司里做着普通的工作,可是如果这样下去的话,只会让他们在公司里拿不到更多的奖金和加班费,领导也不愿给这类员工更多的工作任务,这也是为什么有很多高学历年轻人即便是学历很高,可是在毕业以后还是无法有较好的发展,收入越来越低。

各人各岗各司其职是工作高效运转的重要前提,领导权威是确保工作正常运行的重要保障。
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