仪陇税务用好“三劲”加强青年队伍建设

仪陇税务始终坚持“育人为上，崇德尚廉”的队伍建设目标，立足实际，多措并举，强化青年干部“三劲”，不断提升青年队伍建设水平。

激发信念坚定的韧劲。成立青年党史学习教育小组7个，实行线上知识推送、线下集中研讨、自觉主动学习的模式，通过党史知识竞赛、党建文化手抄报、小组读书会等形式，不断提升青年干部的政治理论素养。组建了仪陇税务青年团队，全覆盖、多层面进行“青年大学习”，定期到朱德、张思德纪念馆进行志愿者服务，宣传税收政策、解答群众疑惑，充分利用革命老区本土优势，鼓励青年干部做信念坚定的实干者。

培养攻坚克难的钻劲。积极鼓励青年干部加强学习，提升本领，勇于攻坚。实行青年干部岗位定期调换制，办税大厅值班轮换制，着力解决青年干部知识单一、认识片面等问题。坚持以部门为主体、职位为导向、青年特长为重点，人适其位、事尽其才，传承“师带徒”“老带新”的教育模式，让仪陇税务生生不息、奋斗不止的精神接续相传。严格开展“业务大比武、岗位大练兵”活动，定期对青年干部的政策理论、业务知识、党建知识等内容进行测试，鼓励青年干部在专业领域敢吃苦、能吃苦。

涵养服务为民的恒劲。集合青年党员志愿者，通过进社区开展公益慰问、清理街道、政策宣讲等形式，培养青年干部服务于民、造福于民的意识。按照管辖区域划分，广泛开展青年干部“纳税人实地走访活动”，要求每位青年至少走访10户纳税人，既做好政策宣讲，又问需问策于纳税人缴费人，担当好不负人民的神圣使命。

（来源：仪陇县人民政府网站）