农民工返乡就上岗 企业用工不再难

顺庆区举行线下招聘会，促进农民工就业。

南充日报社全媒体记者 李奎 实习生 郑锐 文/图

“家乡就业岗位多，找工作也方便。”近日，顺庆城区同时举行了两场现场招聘会。刚刚从广州返乡的刘艺平和妻子，同时在家门口找到了新的工作。

随着年末岁初的到来，以及在外务工的农民工纷纷返乡，连日来，全市各地通过抓好企业用工及农村剩余劳动力监测、开展线上线下招聘活动，实施职业技能培训、提供创业指导服务等措施，不断加强农民工服务保障，用心用情为农民工办实事。

举行线上线下招聘会助农民工就近找工作

刘艺平和妻子朱梅家住顺庆区共兴镇，近年来一直在广州务工，先后进过电子厂、鞋厂，以及服装加工厂。尽管距离春节还有段时间，考虑到春节返乡人员多，出行不便，以及疫情防控等原因，两人提前返了乡。

“长期在外奔波，家里老人无人照顾，孩子成了留守儿童。”返家后，望着年龄日益增大的父母，以及需要陪伴的孩子，两人商量，看家乡是否有好的工作岗位，开年后不再外出。

近日，在得知顺庆城区西山广场和西巷文化商圈同时举行招聘会，刘艺平和朱梅一大早便赶到西山广场招聘现场，寻找适合自己的工作岗位。在招聘会现场，两人发现岗位还不少，转了一圈后，同时在一家电子厂找到了工作，约定月工资不低于4000元，还有社保、医保等保险，以及住房公积金。

“在家乡找到了新工作，开年后，再也不用外出奔波了。”刘艺平说，在本地就业，虽然工资略低一些，但是除去往返路费等，相差也不大，更重要的是，就近务工，照顾了家。

记者在西山广场招聘会现场看到，需要“招兵买马”的各企业早早就来到现场，他们热情地为求职者介绍岗位特点、待遇，以及公司福利等。现场的求职者也是络绎不绝，其中有不少是返乡农民工，他们挑选着适合自己的岗位。在西巷文化商圈招聘会现场，不少求职者在企业招聘简章前驻足观看，与招聘方认真洽谈。顺庆区相关部门工作人员则在现场为他们提供就业创业政策咨询和劳动权益维护等服务。

顺庆区就业局相关负责人介绍，同时举行两场线下招聘会，是顺庆区加强农民工服务保障，用心用情为农民工办实事的举措之一。（紧转2版）

（紧接1版）当天，西山广场的招聘会，三环电子、中科九微、巴国布衣等市内外110家企业提供了酒店管理、行政管理、建筑施工、工程造价、设备安装、磨具加工、设备维修、数控技工，以及钳工、焊工、驾驶等100余个工种，共3200多个就业岗位；参加西巷文化商圈招聘会的企业，也提供了运营总监、店长、餐饮服务员、茶艺师、会计、收银员、摄影师、机电维修人员等工种，共1000余个岗位，近2000人在现场找到了工作，其中有不少是刚刚返乡的农民工。

全市其他县（市、区）也纷纷举行了线上或者线下招聘会。在嘉陵区，就业部门组建了招工小分队，采取分片包干的方式，深入乡镇（街道）村（社区）进行现场招用工服务，先后在金宝、安平等乡镇开展“赶场送岗位”乡镇专场招聘会，共提供岗位3000余个，初步达成就业意向731人；仪陇县就业局、农民工服务中心等部门则联合县融媒体中心开展“就业帮扶·真情相助”农民工专场网络直播招聘会，来自县内20余家用工企业携带1500多个岗位进行了直播招聘，主要涉及管理人员、技术人员和普工。“企业基本情况、招聘用工信息、用工条件、工资待遇，都介绍得很详细，有什么问什么，在家里就‘面对面’了解清楚了。”一名返乡农民工说。

建立“招用工服务清单”为精准就业提供依据

1月7日上午，在嘉陵区就业局，一名工作人员打开电脑，点击鼠标，全区劳动力求职需求、企业用工需求等数据一目了然。“对辖区重点企业采取分片包干、专人负责的‘企业就业服务专员制’，满足企业用工、群众求职需求。”嘉陵区就业局一名负责人说，嘉陵区就业局通过走访重点用工企业，到各乡镇（街道）全面排查，建起了劳动力求职需求、企业用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“招用工服务五张清单”，为农民工精准就业提供了依据。

记者从市就业局获悉，全面加强服务保障农民工，在开展就业创业服务方面，我市将重点抓好企业用工监测、农村剩余劳动力监测，以及开展线上线下招聘活动、实施职业技能培训、提供创业指导服务等工作。期间，全市各地将及时收集梳理企业用工需求、农村劳动力就业创业情况，做好返乡农民工信息登记，全面掌握农村剩余劳动力情况，并持续开展“春风行动”“直播带岗”等系列就业招聘活动，推广运用人力资源信息发布墙、看企择岗、电话招聘、短信招聘等措施促进就业，推动返乡农民工就近就地就业。按照要求，我市还将深入推进职业技能提升行动，完成劳务品牌培训1万人次和返乡创业培训3900人次，以及组织创业指导专家进园区、进乡村开展创业巡诊、创业政策宣讲、创业沙龙等活动。