南充市顺庆区：对“武教头”进行“岗前培训”

新兵役前训练是帮助预定新兵走好军营第一步，端正入伍动机，提高适应能力，筑扎根军营，报效祖国的坚定信念的关键环节之一。为打造一支“指挥能力强、业务素质硬、专业技术精”的役前教育训练教官队伍，3月4日上午，四川省南充市顺庆区人武部从全区基干民兵中挑选军政素质过硬和组训能力强的15名骨干力量担任新兵役前教育教官，并进行“岗前培训”。



据了解，此次训练为期3天，集训严格按照“四会”教练员标准，按纲施训，科学组训，突出“教、学、练、研”4个关键环节，采取理论授课、训练实施、经验交流、考核验收等方式组织实施，对教练员的单个军人队列动作、教学组训及管理能力、队列指挥及教学等课目进行了全面考评。





“打铁还需自身硬，强兵就要先强将”。新训教的组训水平决定着新兵役前训练质效，同时，他们的作风形象还会影响新兵对军队的直观印象，区人武部相关负责人表示，此次集训实行末端淘汰制，做到一项不合格，坚决不录用，要让参训教官既有压力又有动力。





据悉，参加此次集训的民兵教练员均有参军入伍经历，并对武装工作怀有极大的热情，通过此次集训，不仅有效提高参训教官的军事素养，更进一步提高基层民兵的遂行多样化业务能力，集训考核成绩达标的“武教头”们即将担负今年预定新兵的役前训练任务，为上好预定新兵的“军旅生涯第一课”，向部队输送优质兵员打下坚实基础。


（刘林奇）
来源：国防时报
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